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    精準把握 系統施策 探索新工科人才培養新路徑

     timtxu 2022-05-02 發布于上海
    精準把握 系統施策 探索新工科人才培養新路徑

    重慶郵電大學作為信息通信技術(ICT)行業特色高校,主動適應行業快速發展及創新協同育人新要求,按照“夯實內涵基礎,突出合作實效”的思路,立足重郵,面向行業,開展“四融合、三模式、三路徑、四夯實”ICT專業新工科人才培養體系建構的創新實踐,推進ICT專業改造升級,從學科導向轉向產業需求導向,從專業分割轉向跨界交叉融合,從適應服務轉向支撐引領,探索出一條推動ICT專業新工科人才培養高質量發展新路徑。

    重內涵,以“四融合”構建ICT專業教學體系

    重慶郵電大學以課程體系、教學內容、教學模式、教學評價為重點,構建“課程體系通專融合、教學內容科教融合、教學模式虛實融合、教學評教多元融合”的“四融合”ICT教學體系,有效解決了教學體系內涵難以適應ICT新工科人才培養體系要求的問題。

    課程體系通專融合。堅持立德樹人和能力輸出導向,制(修)訂培養方案,整合優化課程185門,重構通識教育與專業教育融合新工科課程體系,推動學生德智體美勞全面發展。

    教學內容科教融合。實施科研新成果、產業發展新技術、課程思政新要求進教學內容轉化為學生創新能力的“三進一轉”科教融合模式,新建實踐項目庫65個,新編教材150部,開發新實驗860項。

    教學模式虛實融合。自主研發覆蓋全部課程的課程中心,構建個性化網絡學習空間,建設國家級首批虛擬教研室;推行SMART模型智慧教室,推進線上線下虛實融合智慧教學,開展翻轉、混合等教學模式,其課程占比為62.5%。

    教學評價多元融合。建設“大數據+人工智能”可視化的教學質量監控平臺,開展學生、同行、督導、企業等多元融合教學評價,營造高質量文化氛圍。

    促協同,以“三模式”加強ICT產教合作育人

    重慶郵電大學以平臺支撐的校董事會模式、運行載體的新型學院模式、試點示范的合作項目模式構建起ICT工程教育科教融合、產教協同的ICT卓越人才培養新生態,有效解決了產教融合模式難以滿足ICT新工科人才培養質量要求的問題。

    平臺支撐的校董事會模式。由惠普、微軟、華為、中科院、中電科等73家行業巨頭組成校董事會,形成協同育人生態圈,建成育人平臺62個,吸納畢業生就業12600余名,匯集育人資源價值超過5億元。

    運行載體的新型學院模式。組建特色化示范性軟件學院、未來信息技術學院、工業互聯網學院等7個新型學院,覆蓋37個ICT專業。

    試點示范的合作項目模式。學校與國科大等共建“精英班”“航天班”,實施“天翼優培生計劃”“動感精英計劃”和“鯤鵬”等15個項目,每年培養450名學生。

    聚資源,以“三路徑”提升ICT人才工程能力

    重慶郵電大學以校內資源整合、國內資源和合、國際資源聚合的方式構建校內與校外、國內與國際相融通的一體化實踐教學資源矩陣,利用云計算等技術打造ICT行業全場景式全真全程全同步實驗實習實訓環境,高效推進ICT新工科人才實踐教學,全面提升學生的創新創業能力和解決復雜工程問題的能力。

    校內資源整合。凝聚學科人才打造本科生導師團隊;整合全校78個科研平臺資源;建成云數據中心,支撐ICT專業80%的實驗課程、70%的科研訓練和90%的創新創業實踐,統籌建成國家級、市級實踐教學平臺各10個。

    國內資源和合。創立新工科人才培養全方位、全場景、全過程、全真實、全同步的“五全”理念,建成教育部—華為智能基座產教融合協同育人基地等國家級協同育人平臺7個、校外實習實訓基地150余個,開發課程85門、校企聯合新編教材11部,聘請企業導師153人。

    國際資源聚合。共建惠普軟件學院、微軟IT學院、Cisco(思科)網絡學院、國際半導體學院、Oracle(甲骨文)數據庫實驗室、Cadence(楷登電子)國際集成電路設計中心等國際合作基地6個。

    強保障,以“四夯實”健全ICT育人制度體系

    重慶郵電大學創新教學管理體制機制,開展大學治理體系、人才培養過程、師資隊伍發展等服務保障機制的全方位改革,著力保障ICT人才培養高質量發展,形成富有重郵特色的ICT新工科人才培養制度體系。

    夯實頂層設計制度。出臺《關于加快建設高水平本科教育行動計劃》等10個頂層設計文件,構建起ICT人才培養、師資隊伍建設和服務保障機制等。

    夯實教學管理制度。面向教學建設和運行全流程,修訂和出臺了涉及教學規范、內涵建設、質量保障等制度文件85個。

    夯實教師發展制度。實施“教師職業能力發展行動計劃”和“文峰人才工程”,出臺“1+5”績效分配制度、“1+6”職稱評價制度等,有效激發了教師潛心教學的積極性和創造性。

    夯實科教聯動制度。實施《深化創新創業教育改革實施方案》等,形成了教師教案、科研任務、企業課題、學生發現等一體化科教聯動育人機制。

    十余年真抓實干,重慶郵電大學形成了特色鮮明的ICT專業新工科人才培養新體系。一流專業、一流課程、特色教材、高水平教學平臺、質量體系、教師教學能力等建設取得突出成績,人才培養質量顯著提升,畢業生就業率、深造率等躍居全國同類高校前列。工業互聯網學院入選國家級首批現代產業學院,13個ICT專業入選國家級一流專業建設點,ICT類專業全部進入軟科專業排行榜全國前50%;2016-2020年全國普通高校學科競賽評估(本科)列全國第51名;“4334”人才培養體系在42個國家和地區172所大學參加的“一帶一路”大學創新創業教育校長論壇、ICT企業大學校長論壇等分享,數十所行業特色高校來校考察學習;學校獲評全國網絡學習空間優秀學校、全國首批深化創新創業教育改革示范高校、全國創新創業典型經驗高校和全國就業典型經驗高校。

    (作者:胡學剛 王桂林)

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