|
無論是在生活中，還是在職場上，那些點綴過我們生活的有趣的人，他們就像朝氣蓬勃的初陽，總能給身處人生迷茫階段的我們帶來一絲絲光亮，然后在哈哈大笑中期待著明天。 是留著一撇胡子，頭戴禮帽，手持拐杖，像小孩子一樣笨手笨腳的的經典流浪漢形象的卓別林。是有一點笨拙，有一點幼稚，有一點單向思維，有一點靦腆，最重要的，又有一點腦筋短路的憨豆先生。還是在喜劇中蘊藏悲劇，在黑色幽默里反思人性，在無厘頭搞笑中融合現實的周星馳。法國哲學家亨利·伯格森認為，幽默是一種社會糾正器。當我們偏離這條軌跡時，當我們做一些阻礙我們自我發展的事時，幽默就會馬上糾正我們。從心理學角度來看，幽默是具有建設性的情緒治療工具，幫助人們保持積極健康。從社會學角度來看，幽默是人際關系的緩沖劑，它在社會情境中、在娛樂基礎上具有交際功能與適應功能。基于被廣泛應用的“韋氏智力測驗”和“斯坦福—比奈智力測驗”中的測試項目，智商往往指的是記憶力、數字推理能力、快速檢索能力、文本理解能力、抽象邏輯能力、視覺空間推理能力等。1990年，美國心理學家彼得·薩洛維與約翰·梅耶提出情商的概念：了解自身情緒，管理自身情緒，自我激勵，認識他人情緒，處理人際關系。有這樣一句話：“智商決定你的下限，情商決定你的上限。”高智商可以幫助啄木鳥在樹上快速找到最軟的部位，然后用喙鑿出個小洞把榛果藏好，而趣商高的啄木鳥在樹上鑿洞時，還不忘咚咚咚地敲出《土耳其進行曲》般的節奏。情商高的猴子能在社交關系復雜的森林里混得游刃有余，而趣商高的猴子還會向啄木鳥學習打擊樂。高“趣商”就像是一個“能量棒”，給予我們能量補給，用更加積極的態度面對生活，化解緊張的人際關系，展現個人辨識度與吸引力。想要變得有趣，第一步便是展現出更真實、更完整的自己。心理學家讓·皮亞杰發現，當4歲的小孩面對由三座不同的山峰組成的模型時，他會認為山峰背面或側面的玩偶看到的景象和自己看到的是完全一樣的。兒童在認知發展過程中具有自我中心性，但是隨著慢慢長大，以自我為中心的現象仍然存在。我們總以為別人會過度關注自己，比如：因為今天的頭發比較亂或者衣服上有污漬，所以覺得許多人都在看自己，或者說錯一句話便認為別人都會記住。我們習慣于在人前偽裝完美，隱藏過錯，但實際情況有可能并不是我們想象的那樣。因此，放松緊繃的神經，增強對自我價值的認知，即便說錯一句話也沒關系，這何嘗不是一種“美麗的混亂”，那些“不完美”也許會成為你獨特的吸引力。就像身高163厘米的喜劇演員凱文·哈特，在費力地下調高高支起的話筒時調侃道：“我知道你們在整我！”就像“未出售圖書展”將書店所有被積壓的圖書齊齊亮相，每一位路人都會忍不住翻開這些賣不出去的圖書，冷門書也值得被看見！為什么有趣的人總能給人帶來一種意想不到的觸動或延伸？這是因為，他們善于在已有認知的基礎上做橫向或縱向的“加法”。在任何不相關領域的認知，都有可能幫助我們看到不同事物之間好玩的關聯。伽利略在400多年前發現月亮上有山脈，是因為他對藝術有著濃厚的興趣，了解明暗對照繪畫技巧。大多數諾貝爾獎獲得者，在寫作、音樂、手工、表演、繪畫等領域比普通的科學家有著更為廣泛的跨領域認知。達·芬奇的著名畫作《維特魯威人》，將幾何與美學融合到了極致。而在相關領域，還需要我們看到事物的多面性和復雜性。例如，事物的內部因素與外部因素、直接結果與間接結果、頂層思維與基層思維、近期目標與遠期目標、正面作用與負面作用等，都是我們“更進一步”的方向。針對某一個概念，例如一個行業、一種動物、一個知識點等，你是否能在5分鐘內講給別人，且達到下述兩個標準：2. 講出一些大部分人并不知道的內容（讓別人有所得）。如果以上兩個標準都可以達到，說明你對這個事物有一定的認知，它可以作為有趣的“佐料”。聽眾是昏昏欲睡，還是興致勃勃，取決于你表達時呈現的態度、內容、節奏和角度。第一，封閉的態度無疑會增加有趣表達的難度，我們只有自己放松下來，才有機會帶動全場！這時，適當的自嘲或自夸，可以快速幫我們拉近與聽眾的距離。評論家稱贊余華的作品語言簡潔，余華卻回應道：“那是因為我認識的字少。”第二，豐富表達的內容、為內容上色至關重要。為了達到吸引對方的目的，我們可以使用一些無厘頭的比喻或夸張的渲染。通過對生活、對世界的細微感知，傳遞出一種積極、真誠的態度，感染對方，打到實處。第三，就像電影有平鋪直敘，也有高潮迭起，表達有時候也需要懸念和意外來牽引。讓聽眾猜不到結果，或者完全與現實結果相反，這也是脫口秀演員經常使用的表演技巧。把自己當作故事中的當事人，用他的感受、神情、語氣等盡可能地還原當時的場景，讓聽眾身臨其境。1. 對事物進行解構，用有趣的元素進行替換。例如，改變鋼琴的旋律、音色、強弱和節奏，就有可能將古典樂變為爵士樂；調整短視頻的內容、布景、演繹形式、人物裝扮、背景音樂和特效等，就可能會迎來事業的轉折期。2. 每個人生來就喜歡玩耍，將事物游戲化，選擇自己更容易接受的形式，舉一反三，不僅會帶來新鮮感，還會激發我們戰勝困難的熱情。3. 積極尋找和挖掘自己的潛質。嘗試不同性質的工作，結交不同領域的伙伴，面向不同的受眾人群等，都會促進我們發現自己隱藏的潛質，拉伸認知，讓自身更立體。4. 嘗試將不同事物進行混搭。正是因為混搭多了一層美妙的復雜度，它會調動我們的好奇心與注意力，開啟多一層的思考、多一份的投入，進而帶來思想上的沖擊與火花。5. 在職場中，那些“頂尖高手”往往都是走窄門的人。走窄門向外表達的是一種勇氣和一種態度，向內帶給我們的則是一段獨特的經歷，在這段經歷中磨煉過的那些處事方式、思考、品質等會刻在我們人格深處，成為滋養有趣的“養料”。有趣是一個極具個性化的特質，而如何變有趣也是貫穿我們一生的研究命題。我們不需要“像”任何一個人，“像自己”就可以，這才是有趣的真諦。把那些一直藏在身體里的寶藏挖掘出來，它們不必多么宏大，也不必多么閃亮，只要帶著你最本真的樣子與情趣就好。
|
