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每個人都希望自己能在職場中有一番作為，但是要想成功就必須先付出努力。只有這樣才會獲得別人的認可和尊重。所以我們應該正確地面對工作生活上遇到的各種問題，不斷提高自身素質，讓領導、同事發現你的優點，從而達到展示價值的目的。下面我來談談如何做好本職工作：
1、加強學習，豐富知識技能古話說“藝多不壓身”，因此平時除了完成公司交給的任務外還需要不斷充電，拓寬知識層面，增長見聞，使自己更具競爭力； 2、服從安排，聽取意見與建議俗話說“三個臭皮匠頂過諸葛亮”，集體智慧永遠大于個人智慧，尤其當部門或者團隊遇到困難時，虛心接受他人的批評指正，積極改進工作方法，把握住機會鍛煉自己的處理危機的能力，也許會收到意想不到的效果
3、勇于創新，善于思考通常情況下，老員工往往經驗比較足，但是隨著企業的快速發展，已逐漸跟不上節奏。所以在日常工作中要敢于嘗試，勇于突破傳統觀念束縛，打破原有框架限制，靈活運用，既要注意細小環節又要關注整體布局，另外還要主動去承擔責任并及時總結經驗教訓，培養良好的溝通協調能力 4、誠信待人，樹立威信，那么，怎樣才算真正地展現自己的價值呢？首先，最基礎的便是忠誠，它代表著一個人的品德，也是組織賦予員工的第一印象。一般剛踏入社會的年輕人，由于閱歷尚淺，缺乏辨別是非的能力，容易被一些言行舉止迷惑雙眼，甚至誤解別人的好意。所以初涉職場，謹記做事要勤懇踏實，辦事講求效率，凡事要將心比心，盡量避免無謂的摩擦。然后便是態度端正，積極樂觀，沒有什么比擁有陽光的心態更令人賞心悅目了。再次，便是不恥下問，謙虛低調。很多人覺得越是資深的前輩越喜歡擺譜兒，殊不知正是這份低姿態贏得了別人的敬佩之情。
5、遵守紀律，嚴格執行標準規范紀律即約束，是保證團隊戰斗力的重要條件。如今社會紛繁復雜，誘惑太多，稍微放松警惕，就會走向歧途，若想抵御腐朽落后文化侵蝕，就必須依靠嚴明的紀律來維護。 6、顧全大局，堅決貫徹公司利益 |
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