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    終于定了!養老金上漲細則公布!調整力度或將最大,最高可以領到這個數...

     zjshzq 2023-07-08 發布于浙江

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    定了!公布養老金調整細則

    定額調整提高了


    進入七月,老年人最關心的話題也進入了最關鍵的時間點,陸續將有養老金的最新消息放出!

    7月7日,寧夏2023年養老金調整方案對外公布了。這也是今年第一個公布養老金調整細則的省份,寧夏今年拔得頭籌。寧夏2023年養老金總體上漲為3.8%,總體來看,寧夏2023年養老金調整細則跟去年相比變化不大,只有一處變化,其中定額調整比較高,是一個亮點。趕緊來看看。

    2023年寧夏養老金調整方案簡版:

    定額增加60元。

    繳費年限掛鉤15年以內增加15元,超過15年每滿1年再增2元。

    養老金掛鉤增加0.95%。

    高齡退休人員傾斜調整:70歲不滿75歲增加10元,75歲不滿80歲增加15元,80歲以上增加20元。

    艱苦邊遠地區傾斜調整:一類區增加10元,二類區增加15元。

    圖片


    而前兩天遼寧省也明確了養老金漲幅,我們一起看看吧!


    遼寧2023年養老金上漲3.8%,繼續采取定額、掛鉤,與適當傾斜相結合的調整方式


    遼寧2023年養老金調整有新消息。遼寧人社廳7月4日在新聞發布會上指出,為促進城鄉居民收入增長,省人社廳按照國家統一部署,今年繼續提高全省企業和機關事業單位退休人員基本養老金,總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。

    圖片


    遼寧2023年養老金上漲3.8%


    遼寧也是一個退休人員大省了,退休人員的數量比較多,畢竟老齡化程度是全國數一數二的。根據遼寧人社廳發布的2022年度人力資源和社會保障事業發展統計公報,2022年末參保離退休人員達到873.9萬人。

    這就意味著將近900萬的退休人員是可以參與2023年養老金調整的,因為根據全國養老金調整通知,2022年12月31日前的退休人員可以參與2023年養老金上漲的。

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    那么,遼寧的養老金調整具體是怎樣的呢?

    7月4日,遼寧省政府新聞辦召開“增進民生福祉 傾力為民辦實事”主題系列新聞發布會(第1場),遼寧人社廳在會上透露了有關2023年養老金上漲的消息。

    關于遼寧2023年養老金漲幅,遼寧明確,總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。

    這一漲幅是沒有超過全國明確的3.8%的養老金漲幅,其實也不能超過,因為人社部和財政部在養老金調整通知中要求各地以3.8%漲幅為高限,也就是不能超過這一漲幅。

    繼續掛鉤工齡,高齡退休人員傾斜調整


    關于遼寧2023年養老金調整方式,遼寧明確,企業和機關事業單位退休人員統一調整辦法,繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方式。

    雖然具體調整細則在這場發布會上沒有公布,但是明確養老金調整方式,還是定額+掛鉤+傾斜的方式。這就意味著,養老金調整還是繼續跟工齡掛鉤的,因為掛鉤調整就是跟工齡、養老金水平掛鉤,這一點是沒有變化的,也就是繼續體現多繳多得長繳多得。

    另外,遼寧還明確,重點對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。這其實就是傾斜調整,主要照顧高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,這些人的養老金可以多調一些。

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    最高可以領到這個數

    算算你的養老金能漲多少?

    例子1:

    假設退休人員的養老金水平為3000元,繳費年限為30年,不屬于高齡退休人員或艱苦邊遠地區退休人員,那么,可以上漲的養老金為:

    定額60元

    養老金掛鉤3000×0.95%=28.5元

    繳費年限掛鉤15+15×2=45元

    一共可以上漲133.5元,漲幅為4.45%。

    例子2:

    假設退休人員的養老金水平為3000元,繳費年限為30年,74歲屬于高齡退休人員,在一類艱苦邊遠地區,可以享受傾斜調整。

    所以,這位退休人員可以再增加高齡傾斜10元,艱苦邊遠地區傾斜10元,一共上漲153.5元.

    值得注意的是,2022年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員可以享受此次養老金上漲。從1月1日補發上漲的養老金。

    有一些細節需要注意。其中,對因工傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員,繳費年限不滿30年的按30年計算。與本人養老金水平掛鉤,按本人2022年12月基本養老金的0.95%調整,調整不足20元的統一按20元調整。

    寧夏2023年養老金調整細則的公布,開啟了2023年養老金調整的大幕,值得點贊!這意味著今年養老金不會悄悄調整,各地還會公布養老金調整方案的,這一點大家放心好了。


    除此外七月還有一波好消息已經出爐了!

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    七月起又迎來這個好消息


    七月以來,一些地方公布了2022年全口徑平均工資,比如,廣東2022年全省全口徑平均工資為8807元,比2021年的全口徑平均工資8310元增長了497元。

    全口徑平均工資的公布意味著什么?這對于正在按照2021年全口徑平均工資來計發養老金的2023年度退休人員來說,是一個好的兆頭。

    為什么這么說?因為2023年度的退休人員,他們的養老金本來按照養老金計發辦法,應該按照2022年全口徑平均工資來計算的,但是由于數據公布時間差的問題,當時這一數據尚未公布,所以,只能退而求其次按照2021年全口徑平均工資來計算。所以,等2022年全口徑平均工資公布之后,養老金待遇會重算。

    另外,退休人員期待的2023年養老金調整,七月份有望陸續公布養老金調整細則,雖然各地養老金調整方案公布比去年晚一些,但是好飯不怕晚

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    養老金調整有哪些流程和步驟?


    從2005年開始,養老金調整其實已經形成習慣了、所以這里簡單介紹一下調整的五大流程步驟、讓大家有個了解。

    (1)第1步:人社部和財政部聯合發布全國層面的養老金上漲方案和通知、確定調整方式和人員范圍,這個在5月22日已經完成了,漲幅確定為3.8%,所以接下來各省份總體調整幅度、都不會超過3.8%。

    (2)第2步:31個省份制定本地的上漲細則、調整方案,這一環節也完成了,而且審核批復已經過去了一個月,相信已經接近尾聲了——所以當你看到本文起、可以說某省市的方案細則隨時可能公布出來。

    (3)第3步:各個省份正式公布本地的調整細則、屆時大家都可以依據定額、掛鉤、傾斜這三部分的具體辦法,準確算出自己每個月能漲多少錢——以及7月底之前能補發多少錢,這一項的流程和步驟,目前眼看是從7月起才會開始,因為6月已經過完了。

    今年各地方案的總體預測變化趨勢是:“兩降低、一持平、一提升”,分別指的是:“定額調整”部分降低、工齡的價值降低,然后與養老金水平掛鉤部分的比例提升,這確實是個大趨勢——不過也不絕對,所以說還是有一些懸念的。

    (4)第4步:各地陸續將今年1月起上漲的金額給大家補發到位,補發到社保卡的養老金賬戶上——但是大家要注意,每個省份的工作進展速度不一樣,有一些地區可能公布方案之后、沒幾天就補發到位了。但是有些省份則可能需要經歷15~30天左右、這都是很正常的。

    在7月底補發的話、每個人就會收到1月至7月七個月的差額,比如說你每月上漲了200元,那么總共就會收到1400元的補發,即“漲一補七”,這筆錢是一次性到賬的。

    (5)第5步:8月份開始、按照調整之后的新標準發放養老金,按照慣例就是這樣的,舉個例子,你每月養老金3000元、今年“三步走”調整之后上漲了150元,那么7月收到一次性補發的錢之后,從8月份開始每個月就開始發3150元了,如果你養老金8000元、漲了300元,那么8月起就發8300元。

    看完本文,趕緊去你家鄉的官方看看2023養老金具體上漲是否敲定了吧!或許會有驚喜呦!
    來源:養老悅聽

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