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    李錫鶴|“主體責任”是什么意思?

     學院2009 2023-08-03 發(fā)布于北京

    紀法小課堂 |說了這么久的主體責任到底是什么?您弄明白了嗎?

    泰安水文 2022-04-13 16:12 發(fā)表于山東責任是什么《現(xiàn)代漢語詞典》對“責任”的釋義:分內(nèi)應做的事,也就是盡責。主體責任的前世今生2013年 11月 12日,黨的十八屆三中全會《決定》指出“落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任”,首提“黨風廉政建設主體責任”。隨著“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是全面從嚴治黨的深入推進,2015年10月12日,中央政治局會議審議通過《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,強調(diào)“各級黨委要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任”,“各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者,黨委書記是第一責任人,領導班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負有領導責任”。《紀律處分條例》第 114條對“黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力”有關情形作出處分規(guī)定,從而將“黨風廉政建設主體責任”上升到“全面從嚴治黨主體責任”。這不只是字面上的變化,更是實踐的發(fā)展、認識的深化。黨風廉政建設和反腐敗工作是全面從嚴治黨的一部分,黨的建設必須全面從嚴,各級黨組織及其負責人都是責任主體。黨委(黨組)負黨風廉政建設主體責任,是新形勢下全面從嚴治黨的重要部署和重大舉措。但一些人認為主體責任僅僅指單位集體的責任,與個人無關。真的與個人無關嗎?

    這種理解比較片面。

    那么,主體責任到底是什么呢?1

    就責任的歸屬主體看各級黨委是承擔責任的主體,這里強調(diào)的是集體責任。但黨委作為一個集體人格由黨委班子成員組成,其承擔的職責通過黨委組成人員來行使。黨委組成人員包括黨委主要負責人和其他班子成員,有著不同的職責分工,除了各自履行自己的職責,還要遵循一定的程序和原則,通過會議和其他形式行使集體職權。這樣,黨委組成人員在各自承擔一定責任的同時,又根據(jù)不同的分工和責任,分別承擔屬于自己的一份集體責任。在這種“一崗雙責”中,尤其需要強調(diào)黨委書記是第一責任人。2

    主體責任中的責任內(nèi)涵既包括有關主體必須履行的職權和義務,也包括對職權履行結果的責任承擔。有權必有責,權責相適應。這包括兩方面含義:一方面,黨委作為一個主體,是黨風廉政建設工作的組織者和實施者;另一方面,履行黨風廉政建設的實際效果要納入責任制的考核內(nèi)容,對于履職不力的情況應啟動問責程序。3

    就問責標準看判斷主體職責的履行是否到位、是否需要追究責任,既要對有關主體履職行為進行考核評價,也要結合履職行為所產(chǎn)生的實際效果進行評判。落實主體責任,關鍵看行動,根本在擔當,其目的是督促各級黨委切實承擔起全面從嚴治黨的職責,形成勤政廉政的良好政治生態(tài)。4

    就責任形式來說既包括政治責任,也包括法律責任。黨紀嚴于國法,是進行主體責任追究的基本依據(jù)。但也應注意,不能以黨紀代替國法,對違法行為必須依法追究。對于不能切實履行主體責任、不作為或者亂作為的,要依據(jù)黨內(nèi)規(guī)章制度進行問責;違反國家法律的,還要依照法律規(guī)定的程序,交由司法機關查辦。5

    概括來說主體責任的五個內(nèi)容首先,要選好用好干部。落實黨委主體責任,首要是選好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題。其次,要加強作風建設,糾正損害群眾利益行為。作風建設是黨風廉政建設和反腐敗工作的治本之策,也是落實黨委主責任的重要內(nèi)容。第三,要建立完善的預防腐敗工作機制,從源頭上防治腐敗。首先,在全面落實黨風廉政建設責任制的基礎上,進一步完善廉潔風險防控體系建設。其次,強化對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。第四,要支持紀檢部門開展工作,全面落實監(jiān)督責任。一方面要完善黨委主體責任體系建設。在責任主體上,明確黨委領導領導班子的集體責任、黨委主要負責人的第一責任、分管領導班子成員的領導責任、基層領導班子及成員的領導責任,按照“誰主管、誰負責”的原則層分解責任、明確目標任務,建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系。另一方面,加大對紀檢機構日常工作的支持力度,強化監(jiān)督職能,完善監(jiān)督機制。第五,黨委書記要做好表率。黨委是黨風廉政建設的主體,各級黨組織“一把手”是黨風廉政建設的第一責任人,要帶頭落實“一崗雙責”和當好廉政勤政的表率,做到在其位謀其政,謀其政盡其心,做到常研究、常部署、帶頭抓、具體抓,種好“責任田”,做到守土有責,管好班子、帶好隊伍、管好自己、當好表率。

    李錫鶴|“主體責任”是什么意思?

    原創(chuàng) 李錫鶴 華政民商 2022-04-13 08:05 發(fā)表于上海

    “主體責任”是什么意思?

    李錫鶴

    華東政法大學法律學院榮休教授

    近年來,出現(xiàn)了“主體責任”一說,十分流行。

    權威辭書《現(xiàn)代漢語詞典》對“責任”的釋義:“1. 分內(nèi)應做的事:盡責。2. 沒有做好分內(nèi)應做的事,因而應當承擔的過失:追究責任。”

    據(jù)此,“責任”是一種不利后果,原因是沒有做好分內(nèi)之事,即因行為不當而發(fā)生。行為是意志的表現(xiàn),意志唯人所有。因此,責任只能由人承擔。設寵物傷人,須承擔責任的是人,而非寵物。

    《現(xiàn)代漢語詞典》釋“主體”:1. 事物的主要部分;2. 哲學上指有認識和實踐能力的人;3. 法律上指依法享有權利和承擔義務的自然人、法人或國家。

    據(jù)此,在文義上,“主體責任”應有三種解釋:1. 主要責任。2. 哲學主體責任。3. 法律主體責任。

    稱主要責任為“主體責任”,容易造成困惑或誤解,還是稱主要責任為好。第1種解釋應可排除。

    所謂“認識和實踐能力”,法學其實有專門術語,即行為能力。可以發(fā)現(xiàn),哲學主體和法學主體的責任均因行為而發(fā)生,均對行為人不利,當然須達到一定程度,實際上與《現(xiàn)代漢語詞典》的“責任”釋義相符。

    所謂主體,是相對于客體的概念。主客體關系本是哲學范疇,表示因意識的產(chǎn)生而形成的主動(能動)方與被動方的關系。在法理上,法學引入主客體范疇,為表示特定稀缺資源的歸屬關系,歸屬者與歸屬對象不僅發(fā)生哲學上的主客體關系,而且達到支配與被支配程度,主動方可在被動方上實現(xiàn)自己的意志。哲學主體即人。法律主體包括真實之人和擬制之人。所謂擬制,即本非如此,法律視為如此。作為法律主體的真實之人稱自然人。擬制之人包括法人和國家。自然人的意志是真實意志。擬制人的意志是擬制意志。欠缺行為能力人無真實意志,法律創(chuàng)設監(jiān)護制度,視監(jiān)護人意志為被監(jiān)護人意志。當然,監(jiān)護人侵害被監(jiān)護人權利須承擔責任。

    可見,無論哲學主體還是法律主體,均以意志為其核心和根據(jù)。作為社會關系的總和(馬克思:《關于費爾巴哈的提綱》),人的本質(zhì)是意志的存在形式。真實之人的本質(zhì)是真實意志的存在形式。擬制之人的本質(zhì)是擬制意志的存在形式。法律之人的本質(zhì)是法律承認的意志的存在形式。

    需要指出,單數(shù)主體同一時刻的意志只能單數(shù),不能復數(shù),否則構成人格分裂,精神分裂。因此,主體的聯(lián)合不能成為主體,任一主體不能成為其他主體的組成部分。在法理上,單數(shù)擬制主體的意志通常由復數(shù)相同意志擬制而成,法律視為單數(shù)意志,非復數(shù)意志。[1]

    可以推論,無論哲學還是法學,無論什么領域,責任均肇始于意志之表現(xiàn)。因此,責任承擔者均以有意志為前提,均是主體,非主體不發(fā)生任何責任。當然,法學理論中,責任主體之意志須構成責任之法律上原因,最終只能由法官依法認定;而確認行為后果之歸屬,依賴系統(tǒng)的法律邏輯,絕非生造一個名詞就能完成。

    每個社會成員均須遵守社會的必要秩序,有其分內(nèi)之事,自應關心自己有無責任,責任大小。“主體責任”如特指某一文義外解釋,望見到權威說明。

    [1]  參閱拙文《應尋找民事主體之“法理門檻”——民事主體成為民事主體前之共性》,載《上海政法學院學報》2018年第5期;拙著《民法原理論稿》,法律出版社2012年10 月第2版,第697~709頁。

    微信號:civillaw_ecupl

    編輯|何權潤

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    華政民商

    【職場】“主體責任”到底是怎樣的責任,到底該如何履行主體責任,今天的文章一定會刷新你的認知!

    原創(chuàng) JHXZ 江湖曉舟 2021-01-31 19:24

    這是一個有溫度的公眾號,這里可以有我、有你,只要你愿意,就可以讓你的文字飛起來!如果您喜歡這里的文字,請點擊上面藍字”江湖曉舟“點擊關注哦!-----------------------------引子

    本周完成了巡察反饋工作,標志著自己2020年的兩項主要工作都畫上了句號,重新緊張起來的工作狀態(tài)還是不錯滴,自己認真做事的風格不僅沒有改變,相反,因為專一的組織專項工作,培養(yǎng)了自己的新習慣,喜歡總結與思考。

    貫穿于2020年全年的工作“主體責任自我監(jiān)督整改和整改評估驗收”,是公司巡視整改“六步工作法”中最重要的。

    現(xiàn)在我看問題的角度和視野,從資深前的專業(yè)條線主體責任落地,變成全專業(yè)的主體責任管理,對“主體責任”的認知有了很大的變化。

    主體責任之新思考

    2020年下半年首次參加省內(nèi)巡察工作,身份又變了,“主體責任”自我監(jiān)督整改從文字上來到了實踐中,感覺又不一樣啦。巡察反饋會上,聽書記講如何切實履行主體責任,對案例印象比較深刻,也學著用例子的方式,說說我所理解的主體責任。

    在思考上,用例子遠勝用文字描述,忘了誰說過的“善用例子的人,再蠢也蠢不到哪里去”。

    百度了一下官網(wǎng)解釋:主體責任是政治責任,必須胸懷全局、勇于擔當,主體責任是分內(nèi)責任,必須主動作為、勇于開拓,主體責任是全面責任,必須覆蓋全域、勇于任事,主體責任是終身責任,必須經(jīng)受考驗、勇于負責。

    咋一看主體責任的文字描述,大部分人的感覺是:“主體責任是領導們的功課呀,我們員工只管落地領導的要求即可”。其實主體責任是企業(yè)中每個人的必修課,主體責任就是自己的“責任田”。履行主體責任,就是按照崗位職責要求,設計分管領域的規(guī)章制度,把規(guī)章制度分解成可落地的具體流程,觀察流程的運轉效果并不斷優(yōu)化,最后抓好監(jiān)督管好自己。

    為了方便理解,我杜撰了一些案例,看文的親們千萬不要對號入座哦!就想到哪兒說哪兒啦,舉幾個栗子。

    栗子1

    我的崗位職責有一項工作是員工考勤管理,制度的要求是“員工不許遲到早退”。然后設計流程,主要動作是員工打卡,主管審核、處罰、通報等。第三步是優(yōu)化,5G時代了,打卡太LOW了,劃定一個區(qū)域,每日大數(shù)據(jù)分析員工手機位置數(shù)據(jù)就可以了,主管審核每月的報表,最后按照結果處罰通報,讓每個人都知道“不許遲到早退”這條規(guī)定,有人管。如果沒有這些流程呢,“員工不許遲到早退”這條主體責任就是沒有履行到位。

    栗子2我的崗位職責是工裝管理,管理辦法中有營業(yè)員的服裝配置標準,然后設計流程,主要動作是預算、采購、配置到每個人。如果只下發(fā)了管理辦法,無相應流程來確保管理辦法能夠落地,主體責任就沒有履行到位。面對員工服裝無法配置到位的投訴,如果去抱怨預算或采購,那就不是能力問題啦。  

    栗子3

    我的崗位是省公司生產(chǎn)中心維護或優(yōu)化人員,我制定了指令級的維護或優(yōu)化方案,并完成了對分公司的培訓與輔導,至于分公司是否正確執(zhí)行了,或為啥執(zhí)行不到位,我就不管了,這也是主體責任沒有履行到位。經(jīng)常有人不服:“該我做的我都做了,別人執(zhí)行不到位,為啥責怪我”?因為你要負責把你的方案落地執(zhí)行,你要讓別人按照你的方案做,做錯一點都不行,然后才能談方案優(yōu)化和自我監(jiān)督。各級管理人員,如果僅僅下發(fā)個管理辦法或?qū)嵤┘殑t,不去同步搭建確保管理落地的流程,就以為完成主體責任履行了,那也太LOW了,優(yōu)化和自我監(jiān)督就更別提了,需要轉變觀念啦。

    栗子4

    我的崗位是工會小組長,我把上級工會的要求都落實了,我就履行了我的主體責任了。我想這應該只是及格水平吧,如果你能結合實際情況,組織出充滿個性的工會活動,豐富大家的業(yè)余生活,提升工作效率,這才算主動作為、勇于開拓吧。

    栗子5

    我的崗位是建設基站,基站沒有如期完成,我認為是廠家到貨不及時,或鐵塔站址選擇太晚了,或維護不配合,或省公司的流程要求太細耽誤事兒……基站建設過程中,確實存在上述問題。但基站建設是你的主體責任,你有責任協(xié)調(diào)好各方面的資源,遇到問題要第一時間調(diào)度領導資源,如果領導都協(xié)調(diào)不了廠家的到貨問題,主體責任就從你身上轉移給領導了,如果等領導過問基站為何沒如期建完時,你反饋說廠家到貨晚了,主體責任就是你的。

    最近省公司在做干部調(diào)整,有人歡喜,也有人失落。失落是人之常情,應該盡快地從失落中走出,多想想如何履行好自己的主體責任,以后還會有機會滴。

    致謝!本文圖片采“潤澤”小馬哥朋友圈,拍的真好,喜歡!

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    江湖曉舟

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