《智識升級》作者丨職業(yè)讀書人丨覺醒者創(chuàng)始人
你好，我魚堂主，一位職業(yè)讀書人。 明天就準備去北京了，接下來幾天更新應該會晚一點，這次去北京做活動，對我們覺醒品牌很重要。 這也是我和阿貓第一次做線下大課，從早到晚講一天，晚上還有深度交流機會，這次也邀請了包子來分享如何做 B 站，內容上我們是不擔心的。
反而是講課之外的東西，很多事都是第一次接觸，這次給大家準備了胸牌，海報，橫幅，海報學習等等。 確實是用心了，希望這次線下大課，能帶領覺醒品牌邁入一個新階段，未來有機會其他城市也會舉辦。 都是多年實戰(zhàn)經驗，基本上聽完能回去用，聽完就有啟發(fā)，就是這次課程的目的。 除此之外，還跟北京的同學見面吃飯，接下來其他城市也會安排 2 場線下見面會，爭取跟更多社群同學見面交流； 當時線下活動，我也反復強調一個觀點，不要太在意方法論，很多人不是缺乏厲害的方法，而是連最基本的事都沒做好。 別人教你哪些，職場認知思維、職場溝通方法、各種聽起來就厲害的技巧，這個有相當一部分都走偏了。 很多時候公司只是需要一個能做事，有責任心，做事靠譜的人而已。 在這個層面，很多人都是不合格的，只是覺得這些方法厲害就去學了，并沒有真正去思考，目前的自己，在職場都應該具備哪些能力。 拿我自己舉例，我一個幾萬粉絲小博主，為什么幾十萬粉的曾少賢、阿貓、包子，愿意找我合作，看重的就是我的做事靠譜，一起合作的事能放心的交給我。 你看，有時候，你只是把基本的東西做好，就已經很有競爭力了，普通人的競爭，真的沒用到那么高級的東西。 最近，我看了一本書，主要就是在講這個邏輯，書名就很直接，就叫《靠譜》，先做一個靠譜的人，才有機會成為厲害的人。 
之前，我分享一個觀點，人最牛的地方，是穩(wěn)定發(fā)揮自己的能力。無論工作還是學習，都不能抽風一樣的，一時厲害，一時頹廢，這個對我們這種能力不強的人，是非常重要的一個優(yōu)點。還是拿我舉例，混職場 10 多年，各方面能力都不如別人，寫作也不行，搞流量也不行，銷售也不行，但我去那個公司，都可以成為重要成員。其中一個原因，就是無論什么事，交給我都可以有一個較高的底線。我可以維持 3 年日更 1000天，我可以保證公司，一年 365 天需要的稿子從來不拖延，只要是計劃好的事，在我的部分從來不拖后腿。說白了，拼的就是一個靠譜，其實這里有個潛規(guī)則。在工作和生活中，大部分的事并不需要什么很強的能力，很多日常工作也不需要你做多好，就能達到一個比合格線好一點，就已經夠用了。既然基本都可以滿足，再去提升質量就很難，反過來去追求靠譜穩(wěn)定，更能得到一個好結果，因為靠譜就意味著確定性高呀！那些晉升快的、有成就的、活得風生水起的人，都有一個共同的特點，就是在輸出確定性。這種確定性除了用“靠譜”形容之外，我覺得沒有更好的詞。
同樣一件事，別人交給你，就是能按時按量的完成，他可以把自己的注意力，放在其他事上。這個其實是職場最需要的能力，特別是領導，最重要的就是時間精力，如果交代一件事，還經常擔心你做不好，你經常拿事去找他解決，那他還不如不交給你。收到任務，自己評估后，就可以給出一個確切的答復，并且能滿足預期的完成，這是一個很了不起的能力。一個人開始擁有交付成果的意識，就開始變成一個靠譜的人了。
靠譜的人不會輕易承諾，但只要承諾了，就一定會按時，按要求地交付成果。語言是有力量的，一旦你說了要去做一件事，就必須不辱使命。別人對我放心，很大程度是因為過去的積累，比如，我日更 1000 天，我長期持續(xù)保證輸出解讀 3 年，從未出過紕漏。因為靠譜的人，會結合自己的情況，給出承諾之前，就會做好交付規(guī)劃，答應之前確定可以做到，答應之后保證做到。我的一些朋友，遇到問題都喜歡跟我交流，因為我能為對方著想，替他分析問題，幫他補全對問題的思考框架。這個也是很多人，都喜歡我的地方，我喜歡有系統(tǒng)，有框架的看問題。不是我多厲害，只是多年之前做過流程管理，已經習慣了用框架去看問題，如果一個東西不完整，我一眼就能看到，不彌補這個板塊，我會不舒服。但是也要注意，能思考全面，但不能隨便瞎想，還是要有根據(jù)地去思考，不然就會在瑣事上浪費時間。靠譜不只是一種態(tài)度， 更多還是靠日常行為，表現(xiàn)出來的一種能力。無論是做事、交流、合作，每一件事都會影響，你在別人眼里的形象。這里也分享 3 個常用的方法，幫你成為一個靠譜的人。特別是小事，更會影響別人的看法，因為是小事，對方可能會想，這么簡單的事都做不好。你看，本來順手就可以解決，最終你拖延解決，別人還看低你。這里可以分享一個方法，就是“1 分鐘法則”，如果 1 分鐘就能解決的事，就不要在去規(guī)劃記錄了，直接去搞定就好了。比如，回微信，拉群，打通知電話，同步基本信息，最好是直接解決，小事效率高，別人也會覺得你靠譜。這個其實是上面的補充，如果你只能解決小事，算不上一個靠譜的人，因為生活中不只有小事，還有很多難事，煩惱的事。靠譜是整個人的綜合體現(xiàn)，我們?yōu)槭裁匆蔀榭孔V的人，不就是未來獲得更多更好的機會。而且，如果你只是干小事靠譜，別人只會覺得你，雖然很靠譜，但是個人能力有限，你看，這讓人情何以堪。另外，靠譜也是一個人敢于承擔責任的體現(xiàn)，因為小事誰都能抗，誰都能做，但是遇到難事，你敢于出來抗事，這個才是真靠譜。我們說靠譜，是一個人的綜合體現(xiàn)，能不能按時按量的把事做好，里面包含很多因素影響。比如，行動能力、思考能力、時間管理能力，在特定時間，解決特定問題，這里最重要的能力，其實是你的決策能力。因為無論你能力多強，方法有多多，但到了具體事上，都是需要一個匹配的過程，什么事用什么方法，什么事需要多少時間，這些都需要決策力，做對了判斷，接下來只是一個執(zhí)行過程了，就容易了。第一步，根據(jù)目標和價值取向窮盡各種可能性。第二步，通過對比每個結果帶來的回報確定偏好——從價值取向來看，你有多喜歡或者多不喜歡每個結果？第四步，評估候選決策將產生你喜歡或者不喜歡的結果的相對可能性。這里提醒一下，在決策過程，首先要避開那個最容易的選擇，看看有沒有其他選項，不然大概率都會選擇容易的方向，但是容易的事，又怎么可能出成績呢？還有一點也很重要，就是在決策時，不要抱著僥幸心理，刻意忽略那些不安的信號。靠譜的本質，就是穩(wěn)定發(fā)揮得到一個想要的結果，為了確保得到一個結果，首先就是要打破僥幸心理，一定要有規(guī)則的去行動。如果我們時常抱著僥幸心理，最后會一次次為不幸的后果買單。
作者簡介：魚堂主，《智識升級》作者，職業(yè)讀書人，日更 1000 天，閱讀 1000 本書，一個認真陪你讀書的人，用讀書讓你變得更值錢！ |
