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組織的決議就是對的嗎？ 近期，隨著偉人誕辰日的臨近，各種紀念偉人的文章如雪片似的飛進眼前，有的對歷史上形成的某些組織決議闡述了自己的想法。 我們的黨是事實求是的黨，既有著很強的自省能力，還有著批評和自我批評的優良傳統。對錯誤的黨的決議進行撥亂反正是正常的，在歷史上是有的，實踐證明也是必要的。 黨成立初期，由于缺乏對政治形勢的判斷，也沒有斗爭經驗，看不透國民黨反動派反革命的本質，黨做出了不利于革命的決議，導致組織被破壞、黨員被屠殺。 秋收起義，黨做出攻占大城市的錯誤決議，對轉兵井岡山開辟農村革命根據地的偉人實施了組織處分。 長征就是因黨的錯誤決議和領導導致紅軍第五次反圍剿失敗而被迫做出的戰略轉移。這個錯誤得以在遵義會議上得到糾正，革命也由失敗走向勝利。 決議的正確與否，是受當時客觀條件限制和決策者主觀認識因素影響的，是要經得住時間和結果的歷史檢驗的。 檢驗的時間，有的需要短一點，有的要更長一些，甚至是幾十年。有的當時是對的，長遠看是錯的；有的當時是錯的，長遠看是對的。 真理有時候就是掌握在少數人手里，但這少數人是具有遠見卓識的、洞察規律的、把握趨勢的、戰略眼光的人。一般人肯定是不行的。 歷史證明，偉人就是這少數人。著名開國將領王震曾經說過，偉人至少比我們多看五十年。 因此，對偉人做的事情，不要輕易用普通人的眼光和心胸去認識去看待去評判。 歷史也說明了這一點。 因此，組織的決議歸根到底是人定的，什么人定的至關重要，決定著決議的對與錯！ 任何組織的決議都要經社會實踐的檢驗，經得住歷史現實和人民意愿的評判！     |
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