 歷史書上說到，崇禎是明朝的最后一個皇帝。所以，小時候在看《懷玉公主》的時候，我一直覺得很混亂，始終都理不清楚南明永歷帝又是誰。 后來高中修了歷史，才算把這段歷史看明白了。可是，終究也是歷史書上的一筆帶過。而今天，看到了洪兵老師的這本《南明十八年》，總算是把那十八年的空白給補齊了。只能說，南明政權的建立，原本是有著逆襲的機會的，奈何最終我們是輸在自己人手里。 內斗，逃亡，外族入關，屠城，最終直至清王朝的建立，短短十八年的時間里，在南方這一片土地上，出現了好幾個政權，可最終誰也沒能接過朱元璋的大旗，東山再起。 十八年的時間，注定是動蕩的，民不聊生的。漢族的人民面對外族的到來，肯定是有反抗的。然而，這一切最終都敵不過自己的內訌。所以，最終，與其說我們是被外族打敗了，還不如直面現實，我們就是敗在自己人的爭斗里。 用今天的話說，就是那時候的歷史人物，都覺得自己很行，所以都想當老大，卻從來不認真思考自己的能力，直到最后，誰也沒有成為那個民族英雄。他們身上缺少的，始終是一份敬畏心，那一份對萬事萬物的敬畏心。  01 對于工作，我們要有盡職的敬畏心 說起明末的歷史，我們印象最深的便是皇帝更換很頻繁，而且還是一些不想當皇帝的人當皇帝。所以，便出現了他們的不務正業。 皇帝不務正業了，那國家怎么辦呢？所以，官員，內臣，外戚便紛紛登場了，誰都想來排憂解難，誰都想大權在握，所以這些爭斗便無休止了。 試想一下，明朝的每一個皇帝都如他們的祖先那般，勤勤懇懇，長得根正苗紅，能力各方面都按照一個合格的管理者來培養，長大后順利接過他的職務，好好地管理國家。 用他的學識，能力選拔能人，讓這些能人發揮他們的才能，更好地服務于國家的治理和管理，那么，何來后來的多方爭斗呢？ 在今天的我們看來，各司其職是職場人最好的安排。也唯有如此，所有的事務才能正常運轉，那么就不會出什么大問題了。 當管理者是英明的人，底下的人肯定也不敢含糊，他們也會勤勤懇懇地，確保自己的飯碗還在。為了贏得升遷，他們還會努力地工作，爭取取得更好業績。 可以說，不管是管理者還是職員，當我們正式入職一份職業時，我們便需要對這份工作有一份敬畏心。工作，它是用來實現我們的個人價值的，讓我們在實現價值的時候找到自己的歸屬感和認同感的。 工作，它不是你用來爾虞我詐的操作的。 因此，我們會看到，那些充滿生命力，擁有發展潛力的職場，他們的工作分工十分詳細，員工的升遷制度也十分清晰。如果你想爬到某個位置，你可以按照升遷機制的內容去努力。如果你是想躺平的，那么你可以選擇不那么辛苦。 而不像一些人，總是在背后搞這個搞那個，畢竟天底下沒有密不透風的墻，當一個人老是在別人背后搞小動作，有一天被當事人知道了，誰會默默無言。 因此 ，不管是員工還是管理者，這份做自己該做的事情的敬畏心還是要有的。  02 對于同行，我們要有利他的敬畏心 而對于那些在一起工作的同行，如果你是一名優秀的管理者，或者是一名優秀的領導，那么你首先要有的是利他之心，而不是利己之心。 特別是在今天這個民主平等的社會里，如果有人努力成為一名領導者，他的初衷不是為了服務更多的人，造福更多的人，甚至是實現更加偉大的理想。那么，你注定是無法得償所愿的。 當我們把目光看向明朝的末年間，其實，那時候沒有人才嗎？并不是。而是那些真正有能力的人被排擠，被陷害，或者寒了心。所以這些人要么成為黨派斗爭的犧牲品，要么喊冤地活著，要么直接選擇歸隱。 看到自己的國家被外族入侵，看到百姓流離失所，如果他們選擇了歸隱，那得是多寒心，畢竟他們寒心，是因為他們曾經投入了自己所有的愛與信仰。 要么就是起來反抗，單純是因為看不慣。然而，這樣的舉動一般叫不醒那些執著于內斗，追求個人利益的人。反而會招來爭斗雙方的聯合抵制。 所以，在職場中，利他敬畏心要有。其實，不管是做人還是做事，只有利他，才能遇見志同道合的人。不然的話，哪怕你把自己變得多優秀，在別人看來，你也不過如此。 當我們把目光看向南明政權時，當皇家正統早已經無人可以繼承皇位的時候，正從旁支中尋找時。在國破家亡的危急時刻到來時，各個黨派之間還在為推選代表他方利益的候選人爭斗時，他們根本就不知道，再這樣爭下去，真的就沒機會了。 歷史的演變，或許曾經給過南明機會，奈何當時的人格局不大。所以，注定擔不起這個責任。  03 對于集體，我們要有團結對外的敬畏心 因為在當時各個黨派之間，他們考慮的利益并不是國家的利益，而是個人的小名小利。試想一下，在那樣的環境之下，哪怕你一人之下萬人之上，那又如何，根本就沒有人和你并肩作戰。 所以，到最后，當他們選到了朱由榔，成為永歷帝，碰到什么事，清兵打過來，永歷帝考慮的第一件事情就是“跑”。 朝廷還在，皇帝還在，但是就是底下沒有人叫得動。或許那些讀書人會站在漢族同胞這一邊，認可朝廷的存在。然而當時的這幾任皇帝的作為確實讓人挺失望的。所以，那些有理想，有能力的人，只能寒心然后離開。 直到最后，就是在這些自私的人的連續不停地作之下，把好好的一個朝廷給作沒了。 可見，不管是過去還是現在，當一群人在一個集體中工作，不管私底下因為價值觀有多大的矛盾，當我們開始對外的時候，我們都要有一致對外的敬畏心。 畢竟，我們這個集體，是因為有了這些人才能成為集體。而一旦這些人離開了，或者是重建了，那么肯定不是原來的那些人。而當初你在這個集體或許可以取得這樣或者那樣的成就，還是因為你在這個集體。如果這個集體不在了，那么結局就未知了。 南明朝廷的十八年金戈鐵馬，讀完之后，真的是讓人覺得那段時間里，該有多亂啊。同時也感慨，要是彼此之間有一份敬畏心在，彼此之間在做事的時候，別只看到自己的利益，把對方往死里整，說不定當時還會有更多的能人出現。 |
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