一、在黨的自我革命認(rèn)識(shí)方面 對(duì)黨的自我革命認(rèn)識(shí)理解浮于表面,缺乏系統(tǒng)思考。 整改措施:強(qiáng)化理論武裝,深化對(duì)自我革命的認(rèn)識(shí)理解。精讀細(xì)研關(guān)于黨的自我革命戰(zhàn)略思想的核心文獻(xiàn)和最新論述,掌握其精神實(shí)質(zhì)和核心要義,系統(tǒng)梳理黨在不同歷史時(shí)期進(jìn)行自我革命的重大事件、背景、動(dòng)因,將“四個(gè)自我”置于黨的自我革命理論體系中進(jìn)行整體把握,深入研究其內(nèi)在邏輯、相互關(guān)系及實(shí)踐指向。強(qiáng)化系統(tǒng)思維,構(gòu)建多維度認(rèn)知框架,深化對(duì)黨的自我革命歷史必然性、時(shí)代內(nèi)涵與實(shí)踐要求的系統(tǒng)理解,提升在全面從嚴(yán)治黨中推進(jìn)自我革命的政治自覺與行動(dòng)自覺,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,在急難險(xiǎn)重任務(wù)、服務(wù)群眾一線、巡視巡察整改等工作前面踐行自我革命要求、錘煉黨性,主動(dòng)運(yùn)用自我革命精神剖析問題、修正錯(cuò)誤、改革創(chuàng)新。 二、在增強(qiáng)黨性方面 政治理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)工作實(shí)踐中間出現(xiàn)脫節(jié)。面對(duì)繁重的工作任務(wù),沒有處理好加強(qiáng)自身黨性鍛煉與抓好中心工作的關(guān)系,改造主觀世界的思想弦繃得不夠緊,放松了黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對(duì)一些小事小節(jié)缺乏足夠的警醒,工作著力點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把握不夠準(zhǔn),導(dǎo)致思想警惕性不夠敏銳,工作危機(jī)感不夠強(qiáng)烈,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的自覺性仍有欠缺。 整改措施:將黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求內(nèi)化于心、外化于行,融入日常工作每一個(gè)環(huán)節(jié),提升政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力,增強(qiáng)工作的前瞻性、精準(zhǔn)性和風(fēng)險(xiǎn)防控能力,實(shí)現(xiàn)自我凈化、完善、革新、提高的常態(tài)化、自覺化。在理論學(xué)習(xí)中,做到學(xué)之有道、學(xué)之有料,把握方式方法的生動(dòng)性、新穎性、實(shí)效性,熟讀精思原著原文、悟明悟透原理觀點(diǎn),深挖理論要點(diǎn)、廓清理論全貌,把每一點(diǎn)領(lǐng)會(huì)深、領(lǐng)會(huì)透,做到知其言更知其義、知其然更知其所以然,努力營造篤學(xué)勤學(xué)苦學(xué)真學(xué)的良好氛圍。以理論輸入厚植精神沃土,實(shí)現(xiàn)從理論學(xué)習(xí)向理論認(rèn)同的轉(zhuǎn)變,把握黨的自我革命背后蘊(yùn)含的深層次道理,深刻理解堅(jiān)持自我革命,是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的迫切需要,是對(duì)如何成功跳出治亂興衰歷史周期率、確保黨永遠(yuǎn)不變質(zhì)不變色不變味這個(gè)戰(zhàn)略性問題長期思考的結(jié)果,是應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨使命任務(wù)的必然要求。 三、在權(quán)力規(guī)范運(yùn)行方面 1.L潔防線存在漏洞 2.親屬監(jiān)管存在盲區(qū) 對(duì)個(gè)人及親屬從業(yè)行為的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié),未能建立健全有效的約束機(jī)制。受親情、人情因素影響,在涉及利益關(guān)聯(lián)事項(xiàng)時(shí),存在監(jiān)管缺位現(xiàn)象,容易引發(fā)L潔風(fēng)險(xiǎn)。 3.關(guān)鍵領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)突出 在招投標(biāo)、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,存在權(quán)力尋租空間。部分工作流程不夠公開透明,缺乏有效的監(jiān)督制約,損害了企業(yè)的公平競爭環(huán)境和整體利益。 整改措施:在公務(wù)交往中 四、在從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式較為單一,監(jiān)督效果略有滯后。 五、在落實(shí)管黨治黨責(zé)任方面 (一)一崗雙責(zé)責(zé)任落實(shí)不力 對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視程度不夠,主體責(zé)任壓實(shí)力度不足。 (二)改革發(fā)展統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足 在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中,未能將貫徹落實(shí)**精神與業(yè)務(wù)工作深度融合,存在 “重發(fā)展、輕規(guī)范” 的傾向。 (三)問題整改缺乏長效機(jī)制 對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題整改缺乏釘釘子精神,存在 “避重就輕”“敷衍塞責(zé)” 現(xiàn)象。
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