【原】社會真相：沒有絕對的善惡，有的只是“利益至上”

01

某央視著名主持人說過，這個世界并不是非黑即白的，它只是一道精致的灰。

什么是精致的灰？四個字就能夠概括，黑白相間。

沒有絕對的好人，也沒有絕對的壞人。好與壞，不過是立場的問題罷了。

站在員工的角度，會覺得老板是壞人；站在老板的角度，會覺得員工是壞人。

不同的角度，所得出的答案，就不一樣。

社會真相：沒有絕對的善惡，有的只是“利益至上”罷了。

02

別人對你的態度，取決于你所擁有的利益。

天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。

有利益，別人就來到你的身邊；沒有利益，別人就選擇遠離你。

難道說，來到你身邊，對你阿諛奉承的，就是好人？

難道說，離開你，不再理會你的，就是壞人？

肯定不是這樣的。他們既不是好人，也不是壞人，而是利益導向者。

更何況，什么是好人，什么是壞人，誰能給出一個具體的標準呢？

舉個例子，領導不提拔你，你就認為領導是壞人；領導提拔你，你就認為領導是好人。

表面上看，這是主觀臆斷的標準。可實際上，這是利益的標準。

滿足利益的，就成為了好人；不滿足利益的，就成為了壞人。

03

這個世界，并不是非黑即白的。

有很多事兒，并沒有表面上看到的那么簡單。

在《笑傲江湖》中，有一個很有意思的角色，岳不群。

君子劍岳不群為了爭奪武林盟主之位，可以揮刀自宮，練《辟邪劍法》，也可以拋妻棄子，六親不認，完完全全就是偽君子。

在我們這些讀者眼中，岳不群就是一個完完全全的反派角色，活該被主角干死。

可在岳不群自己看來，自己只是為了振興華山派而已，不擇手段是必然的。

一切，都不是非黑即白的。

說得直白一點，老板剝削員工，但也給就業市場提供了一定的崗位。

剝削，對于員工而言，就是壞事；提供崗位，對于市場而言，就是好事。

哪有什么絕對的好與壞呢？

04

一道精致的灰，才是社會的真相。

不論你是否接受，人類社會存在兩套規則，明面上的規則，以及潛規則。

就拿“升職”這件事來說。

假設，你是單位的丑女，別人是單位的美女。大家的能力、業績都差不多，但別人升職了，而你依舊待在底層。

你肯定覺得，這不公平。憑什么美女可以更快地升上去？

因為美女付出了你所無法付出的代價。別人的代價，打動了上司，那上司就選擇她。

這就是所謂的潛規則，一道極致的灰。

表面上的標準，是能力；實際上的標準，卻是其他無法言說的代價。

就跟“交易買賣”一樣，你付出什么，別人才會給予你什么。這是基本的商業邏輯。

明規則、潛規則，就是這樣“相輔相成”地運行著，又有誰能改變呢？

05

寫到最后

萬事萬物的背后，就跟這兩個字有關，利益。

別人為什么往上爬？就為了權勢、地位、利益。

別人為什么割韭菜？就為了金錢、物質、利益。

別人為什么背叛你？就為了他所追求的利益。

人性就是如此，唯利是圖，特別善變。他們所看重的，并不是人本身，而是利益本身。

說得難聽一點，你去辦事，沒有任何的利益，誰給你辦事呢？

好與壞，那是說不清，也道不明的。你我不是上帝，你我的標準不作數，人人都是如此。

這個世界并不是非黑即白的，它只是一道精致的灰。如此而已。

文/舒山有鹿