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    職場誤會(huì),如何消除?

     芥菜樹下 2025-09-01

    工作中發(fā)生了一件小事。

      

    剛剛結(jié)束了手頭上的工作,腦子還在高速轉(zhuǎn),有點(diǎn)停不下來。

    一個(gè)同事忽然說有事找。

    什么事呢?他問:你是不是對(duì)我有意見?

    原本嗡嗡嗡的大腦,更懵了。細(xì)問下去,原來他聽說,某次(他沒參加的)會(huì)上,我把他的一個(gè)提案給否了。傳消息的人,說是不清楚什么理由。

    他很不高興。自己辛辛苦苦做出來的東西,別人一句話,就給否掉了。一點(diǎn)提前溝通都沒有。再說,平常也沒得罪你,為什么要背后捅刀?但又覺得這人也算靠譜,就硬生生忍住,沒發(fā)作。觀察了兩天,沒看到什么特別針對(duì)他的事情。覺得奇怪,就直接找過來了。

    閉上眼睛想了想。那次會(huì)上,自己并沒有否掉誰的東西。那天開會(huì),只是把有待討論的幾個(gè)方案,拿過來大致過一遍。順帶,就已經(jīng)有的資料,針對(duì)性地提出問題。怎么著,也扯不到一票否決。那就是有人亂傳話唄,講清楚就行。

    正好也借機(jī)會(huì),把方案里的問題聊透了。同事挺開心,也沒計(jì)較之前的誤會(huì),以及他剛剛沖過來時(shí),不算很友善的態(tài)度。咱倒是老老實(shí)實(shí)地說:也感謝你,還冷靜了這兩天,沒直接在辦公室里鬧起來。要不然,就算最后事情還是能澄清,但總歸大家臉上不好看。

    至于那個(gè)傳話的人,他沒說。咱也沒問。

    對(duì)方不說,肯定有他的理由。成年人,要為自己的言行負(fù)責(zé)。這次他選擇不說,保護(hù)了傳話的“朋友”。假如真是他的朋友,那就值得保護(hù)。假如不是,那么他也要承擔(dān)這樣操作的結(jié)果。無論想要護(hù)著誰,或是護(hù)著他自己,作為第三方,都沒必要打破砂鍋問到底。

    一些事情,自己心里大概有數(shù)就可以了。

    那天來開會(huì)的人不多。里面跟這位同事走得近的人,沒幾個(gè)。倒不是說,馬上就能一口咬定,是某某人想要搞事情,故意傳錯(cuò)話。或許傳話的人,出發(fā)點(diǎn)不是搞事情,而是為了朋友好,只是不知道自己也誤會(huì)了。現(xiàn)實(shí)世界中,狗血的事情太多了。比影視劇里拍出來的那些,要多得多。

    這種事情,除了直接傳話的,說不定還有二傳手,三傳手。要是較真了查,太花時(shí)間。

    再說,查到了又怎樣?又不可能為這點(diǎn)事情,扣他幾毛錢。

    何必給自己添堵?

    其實(shí),關(guān)鍵還是在于,除了被傳話的同事,郁悶了幾天之外,并沒有造成什么別的要緊后果。反而通過這次誤會(huì),了解到這位同事人品和性格還行。以后的工作中,可以多多交流。芥菜樹下看,這等于收獲了一個(gè)靠譜的工作伙伴,不賴。

    一定要做點(diǎn)什么的話,也就是今后要更加謹(jǐn)言慎行,另外對(duì)于個(gè)別人,稍加留意。

    其余的,無需多計(jì)較。

    原創(chuàng)不易,一見你就happy。轉(zhuǎn)載需本人授權(quán)。不想錯(cuò)過職場趣聊,關(guān)注:<芥菜樹下>,閑話職場,南北東西。

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