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    《鬼谷子》:你能走多遠,靠的不是手里的文憑、背后的靠山,而是這靠兩種能力:洞悉人性,駕馭人性。

     王心雨 2025-09-02

    原創智識之禮書齋精選

    圖片

    常聽人說:

    “這人能成事,是學歷高、他混得好,全靠家里背景”。

    可翻《鬼谷子》時發現:那些靠一張嘴攪動天下的謀士,沒幾個是“高學歷”:

    蘇秦早年連書都讀不起,靠頭懸梁錐刺股自學;

    張儀曾被人打暈在菜市場,連名字都沒人知道;

    更沒誰有“硬背景”,

    全是從底層摸爬滾打出來的。

    可他們偏偏能讓六國君主聽話,

    能在亂世里站穩腳跟。

    《鬼谷子·謀篇》里寫著答案:

    “故變生事,事生謀,謀生計,計生議,議生說,說生進,進生退,退生制,因以制于事。

    所有謀劃的核心,全在“因”字:

    順著人性的規律走,借人性的力量成。

    《鬼谷子》從不教怎么靠學歷背景往上爬,它只講一個理:

    你能走多遠,

    靠的不是手里的文憑

    背后的靠山,而是兩種能力:

    洞悉人性的通透,駕馭人性的智慧。

    前者讓你看懂人心里的秤,

    后者讓你借這桿秤成事,

    兩者缺一不可。


     01 

     洞悉人性 

    不是算計人心,是看懂對方要什么

    有人以為洞悉人性是猜別人的壞心思。

    其實不是。

    《鬼谷子·揣篇》的核心是揣情度意

    “揣情者,必以其甚喜之時,往而極其欲也;其有欲也,不能隱其情。”

     說到底,是看懂對方的真實需求。

    他喜什么、怕什么、缺什么,比猜他會不會害你重要得多。

    蘇秦第一次見秦王時,栽的就是沒看懂需求的跟頭。

    他揣著連橫的方案,一進門就說:

    “秦國兵力強,該吞并六國”,可秦王剛殺了商鞅,正怕“外來謀士奪權”,聽完直接把他趕了出去。

    蘇秦碰了一鼻子灰,才明白:“秦王要的不是怎么擴張,是怎么放心用外人’”。

    后來他改走合縱路線,見趙王時先不說“怎么抗秦”,

    先聊“趙國現在最怕秦國來打,又怕其他國家不幫忙”。

    一句話戳中趙王的“怕”,再遞上六國聯合抗秦的方案,趙王立馬拍板支持。

    這就是洞悉人性的關鍵:

    你說的話、做的事,

    得踩在對方的需求點上,

    不然學歷再高、方案再好,也是對牛彈琴。

    就像生活里:

    ● 你跟領導提建議,一開口就說:“我這方案多先進”,領導可能沒興趣;

    但你先講:“現在項目卡在這里,您最愁的是進度,我這方案能幫您省半個月時間”,領導立馬會認真聽——他要的不是“先進”,是“解決麻煩”;

    ● 你跟朋友借錢,直說:“我缺錢”,朋友可能猶豫;

    但你說“我媽住院要交押金,下周發工資就還你,還能多請你吃頓飯”,朋友更愿意幫——他要的不是“幫你”,是“放心”;

    ● 你賣東西給客戶,只說:“這產品多好”,客戶未必買;

    但你說:“您之前說怕售后麻煩,我們這產品免費保修三年,有問題隨時找我”,客戶更容易下單——他要的不是“好產品”,是“沒顧慮”。

    《鬼谷子》說:“言者,事之影也;事者,言之本也”。

    意思是:說話是做事的影子,做事得先看對方的本,他的需求是什么。

    洞悉人性不是耍心機,是不做無用功:

    你看懂了對方要什么,

    才能把話說到他心里,

    把事做到他需要的地方。


     02 

     駕馭人性 

    不是控制別人,是順著人性借力

    有人覺得駕馭人性是讓別人聽我的。

    其實大錯特錯。

    《鬼谷子·謀篇》說:

    “事貴制人,而不貴見制于人”。

    但制人不是強迫,是順勢而為。

    順著對方的人性本能,

    讓他自己愿意跟著你走,比硬逼管用十倍。

    王翦率60萬大軍攻楚,是“駕馭人性”的典范。

    出發前,他故意跟秦始皇要田要宅,還說:“我年紀大了,以后怕沒機會給子孫留產業”。

    手下人不解:“您手握60萬大軍,還怕沒錢?” 

    王翦笑說:“秦王多疑,我帶這么多兵,他肯定怕我造反。

    我要田要宅,是告訴他:我沒野心,就圖點小利,他才放心讓我打仗。”

     果然,秦始皇不僅給了田宅,還一直支持他,最后王翦順利滅楚。

    他沒控制秦始皇,是順著秦始皇怕功臣奪權的人性,主動給了定心丸;

    他沒強迫士兵拼命,是知道士兵想立功回家,每次打仗都先算好退路,讓士兵覺得跟著他安全,還能升官。

    這就是駕馭人性的智慧:

    不跟人性對著干,

    而是借著人性的力,

    讓對方覺得“幫你就是幫自己”。

    反過來看,那些想控制別人的人,大多栽了跟頭:

    項羽想讓諸侯聽他的,靠的是“打服”,結果諸侯表面歸順,暗地里全反了…

    商鞅想讓秦國人守規矩,靠的是“嚴刑峻法”,結果自己最后被“車裂”,沒人幫他…

    職場上有些領導想讓下屬聽話,靠的是“壓任務、扣工資”,結果下屬要么摸魚,要么跳槽——硬控的結果,只會是“人服心不服”。

    《鬼谷子》說:“摩之以其類,焉有不相應者”。意思是:用對方能接受的方式去靠近,哪有不呼應的?

    你想讓同事幫你,別直說:“你必須幫我”,先幫他做件小事,再提需求——順著“人情往來”的人性…

    你想讓孩子聽話,別直說:“你要乖”,先陪他玩會兒,再講道理——順著“渴望關注”的人性…

    你想讓客戶信任你,別只說:“我靠譜”,先幫他解決個小問題,再談合作——順著“趨利避害”的人性。

    駕馭人性不是當領導,是當擺渡人:

    你知道對方想到達哪,也知道該走哪條河,

    然后把船劃到他面前,他自然愿意跟你走。


     03 

    兩種能力的底層邏輯:

    先觀后動,先予后取

    有人問:“怎么才能練出這兩種能力?” 

    《鬼谷子》里藏著兩個簡單的方法:

    第一,先“觀”后“動”:別著急說話做事,先看清楚

    鬼谷子的弟子張儀,早年在楚國令尹家做客,被人誣陷偷了玉璧,挨了一頓打。

    回家后妻子罵他:“你要是不讀書游說,哪會受這氣?” 

    張儀卻問:“你看我舌頭還在嗎?” 妻子說:“在”,張儀笑:“夠了”。

    他沒急著辯解“我沒偷”,也沒急著報復,是先看清“令尹家是因為丟了玉璧,急著找人背鍋”。

    自己辯解也沒用,不如先忍了,等以后有機會再說。后來張儀成了秦相,也沒找令尹報仇,反而跟楚國合作。

    他知道報仇沒用,對秦國有利才重要。

    這就是“先觀后動”:

    遇到事別著急表態、別著急動手,先看三點:

    看對方的情緒——他是高興還是生氣?高興時提需求,生氣時別撞槍口;

    看對方的處境——他是缺錢還是缺面子?缺錢就幫他找資源,缺面子就給他臺階;

    看對方的習慣——他是喜歡直來直去還是委婉?直性子就直說,委婉的就繞彎。

    看清楚了再動,比瞎忙活強一百倍。

    第二,先“予”后“取”:想得到什么,先給點什么

    蘇秦佩六國相印后,沒忘了當年資助他讀書的人。有人問他:“你現在這么厲害,為啥還幫那些普通人?” 

    蘇秦說:“當年我窮得連飯都吃不上,是他們給我一碗粥、一件舊衣,我才能活到現在。現在我幫他們,不是報恩,是知道想讓人幫你,得先幫人’”。

    《鬼谷子》說:“欲取反與”,想得到先給出去。

    你想讓別人聽你的,先給點“尊重”;

    你想讓別人信你的,先給點“誠意”;

    你想讓別人跟著你,先給點“好處”。

    就像職場上,你想當團隊負責人,別先爭“位置”,先幫同事解決幾個難題,讓大家覺得“跟著他能成事”…

    生意上,你想跟大客戶合作,別先談“訂單”,先給點“行業信息”,讓他覺得“你對我有用”…

    生活里,你想跟朋友處好關系,別先提“幫忙”,先請他吃頓飯、聊聊天,讓他覺得“跟你在一起舒服”。

    先“予”不是“吃虧”,是給人性搭個橋。

    你給的東西,會變成對方愿意靠近你的理由;

    你付出的真誠,會變成對方愿意幫你的底氣。


     最后想說 

    《鬼谷子》寫了那么多“謀術”。

    最核心的從來不是:怎么算計人,而是:怎么看懂人、怎么幫到人。

    學歷是敲門磚,

    能幫你進一扇門,但進門后怎么走,

    得看你能不能看懂同事、領導的需求;

    背景是墊腳石,

    能幫你站得高一點,但站得穩不穩,

    得看你能不能順著人性借力。

    就像蘇秦、張儀,沒學歷沒背景,卻能攪動天下,靠的不是別的,是他們懂:

    跟人打交道,別只看:“他是誰”

    要看:“他要什么”;

    做事的時候,別只想:“我要什么”

    要想:“我能給什么”。

    洞悉人性的通透,讓你少走彎路;

    駕馭人性的智慧,讓你有人幫襯。

    這兩種能力,

    比任何學歷背景都管用。

    畢竟,

    路是靠人走的,事是靠人成的,

    懂人性的人,從來走得最遠。

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