|
（一）生產副總經理崗位職責： 1. 組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產 任務的完成 2. 根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力， 平衡調度設備材料 3. 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施 4. 根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口 物資 5. 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養 6. 負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大 問題直接報總經理 （二）總工程師崗位職責： 1.在總經理的領導下，負責公司的全面技術管理工作 2.貫徹執行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度 3. 主持技術會議，研究和處理重大技術質量問題 4.負責制定、引進和推廣新技術 5.負責職工技術培訓工作，并對所屬技術人員進行考核 6.負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動 7. 負責按質量管理體系中有關程序規定的要求審批公司的技術文件 （三）研發中心職責： 1. 圍繞公司總體戰略規劃及年度經營目標；制訂產品計劃，制訂公司各產品 的年度產品開發計劃 2. 對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤 3. 根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產 品適應市場需求，增加競爭力 4. 負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認 5. 負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管， 建立健 6. 全技術檔案管理制度 7 負責并設計與開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收 集、整理、歸檔 （四）生產部職責： 1. 服從生產副總經理的指揮，認真執行其工作指令 2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責 3．負責抓好安全生產，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規 4．負責組織生產現場管理工作 5．抓好生產統計分析報告，及時編制年、季、月度生產統計報表 6．負責做好生產調度管理工作 7．抓好生產管理人員的專業培訓工作 8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監督及控制 9．按時完成公司領導交辦的其他工作任務 （五）設備技術部職責： 1.負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作 2.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產 3.設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間，做好貴重設備使用 記錄工作 4.收集保管所有設備的技術資料 5.做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作 技術部長崗位管理職責 為加強公司技術管理，提高公司產品在市場的競爭力，嚴格執行產品質量標準，負責技術部的工作安排、管理等工作。技術部長崗位職責如下： 1. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行其工作職責。 2. 全面負責建立和完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術情報管理制度。組織、協調技術部建立和完善質量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術服務與支持。 3. 及時搜集、整理國內外產品發展信息，把握產品發展趨勢。組織和編制公司技術發展規劃，編制近期技術工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對技術、規劃的補充、實施等一系列技術組織和管理工作。 4. 負責制定和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。合理編制技術文件，改進和規范工藝流程。負責制定公司產品的企業統一標準，按年度審核、補充、修訂，實現產品的規范化管理。 5. 認真做好技術圖紙、圖章、技術資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管和保密工作制度。認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現銷售目標提供可靠的技術指導和技術支持。 6. 負責配合銷售部因客戶需求對產品技術參數提供改進合理性、可行性的分析（包括新技術方案的提出、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪出生產加工圖紙，確保產品正常生產，如期交貨。 7. 負責協助銷售部必要時的技術談判，和銷售部簽訂生產任務單后的審核簽發工作。 8. 負責公司技術部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術人才的培養，技術隊伍的管理，有計劃的推薦、引進、培養專業技術人才。 9. 負責生產部生產圖紙的下發和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產車間在生產過程中遇到技術性問題時，能及時到生產現場給予指導、處理、協調并制定解決方案與技術支持。 10. 積極協助相關質量部門關于質量和技術方面的討論工作。 11. 協助質量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術性問題。并協同質量檢驗部門對不合格產品的鑒定和處理工作。 12. 指導采購部門采購新產品配置的選型，包括當需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。 13. 按時完成公司領導交辦的其他技術任務。 銷售部部長職責 1、全面負責本部門日常行政管理； 2、負責本部門年度方針目標的分解落實及經營目標的落實與實施； 3、負責本部門各項規章制度的建立，完善與推進執行工作； 4、負責本部門所有配套銷售業務安排及相關的協調； 5、負責公司評審程序，服務控制程序，顧客滿意度調查程序體系的貫徹和執行。 6、負責確保年度銷售回款任務的完成； 7、負責常規合同正式文本的合同評審及合同簽訂工作； 8、完成領導交辦的其它臨時任務。 1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，并貫徹執行。 2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。 3、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。 4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。 5、與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃。 6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。 7、建立和管理銷售隊伍。 8、合理分解銷售目標。 9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。 10、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。 11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。 12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。 13、定期或不定期拜訪重點客戶。 14、收集銷售信息，并反饋給市場部。 15、組織完成企業年度銷售目標。 16、客戶投訴處理。 17、特殊銷售情況處理。 18、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。 20、產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。 21、完成領導臨時交辦的其他工作。 生產部部長職責 1.按時按質全面完成廠部下達的生產任務。 2.保證本廠的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行，并對廠的整個生產行為和生產的GMP管理負責，確保生產質量符合標準，并對生產產品質量負責。 3.負責安排生產計劃及日生產所需物料的計劃審批。 4.制訂和編寫生產工藝規程、生產原始記錄、生產標準操作規程及用于記錄的各種表格，交質量管理部門審核，經廠負責人批準實施。 5.負責監督和控制生產區的環境及工藝衛生。 6.保證生產操作指令能嚴格執行，對在生產過程中未嚴格執行生產管理文件或因生產管理失誤所出現的一切后果負責。 7.負責對生產部門各級人員的管理、考核和培訓。 8.負責建立自查制度，對生產全過程進行監控，保證整個生產過程符合GMP的規定。 9.一個生產批號生產完成后負責復核本部門所有的批原始記錄及表格，進行物料平衡審查，審查后簽字，以對該批生產全過程負責。 10.參與本部門的驗證工作，負責制訂該工作計劃及實施細則，保證各生產驗證工作的順利進行。 11.檢查廠房和設備的維護、保養情況，保證良好的狀況及正常運轉，對生產檢修和各種采購計劃進行審批。 12.及時制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。 13、負責制定、完善各項設備管理規章制度 14、 負責設備維修工作管理工作 15、 負責設備資產管理 16、參與設備的選型及設備技術改造工作 17、 定期對生產設備進行監督管理 18、 負責設備維修費用的控制 19、負責設備部內部日常管理工作 采購部部長崗位職責 1、主持采購部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內一旦發現工作隱患立即整改，確保內部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規行為。有責任對工作范圍內違規行為和違法行為有效制止 。 2、積極貫徹執行公司及財務的有關制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關文件、業務知識，加強集體團隊建設，提高采購員工的技術業務水平和團隊意識，培養一支高素質的采購隊伍； 3、結合公司規章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協調；公正、嚴格對員工進行日常考核。 4、調查研究掌握各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。提出大宗物資采購計劃，按程序審批后組織實施。 5、 統籌策劃倉管部送達的《物資采購審批表》的采購物資種類和需外加工的部件，確定輕重緩急采購內容，有的放矢地組織采購。 6、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途、產地及其特性。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。 7、參與大批量商品訂貨的業務洽談，監督檢查合同的落實情況和執行情況。按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。 8、指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，檢查各采購員的采購進程及價格控制。 9、屬于供應商責任的不合格品，應及時通知退貨換貨。 10、配合生產部門對需調試的設備聯系供應商進行調試并參與竣工驗收。 11、組織好月報表的匯總編制，嚴格按財務管理規定分類進行統計并報送統計部門。在例會上，匯報采購落實執行情況。 12、模范帶頭做到廉潔自律，秉公辦事，不謀私利。不得在物資采購過程中私下收受回扣或酬金。 13、完成上級臨時交辦的其他任務。 質保部部長主要職責 1、組織制定本部的各項規章制度和年度工作計劃； 2、領導下屬各科、積極完成各項檢驗任務； 3、協助管理者代表，建立和健全公司的質量保證體系，并保證其正常運行； 4、抓好公司的全面質量管理工作； 5、組織下屬各科逐步完善產品的檢驗規程和檢驗指導書； 6、組織好公司的質量信息收集工作，組織公司的有關部門崐召開產品質量分析會； 7、及時處理生產過程中存在的質量問題； 8、領導組織好公司的計量和理化工作； 9、檢查下屬工作，定期作出評定； 10、解決下級提出的問題 財務部長工作職責 一、對總經理負責。全面負責公司的財務管理工作。 二、制定公司重大財務戰略規劃，并提出投資、融資及資本營運方案。 三、遵循會計準則，認真貫徹執行《會計法》，帶頭遵守各項財經紀律和法規，嚴格執行公司財務制度。 四、根據國家相關法律法規和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。 五、負責公司財務計劃的編制，完善公司財務管理制度，建立財會人員崗位責任制的考核機制;參與經營決策、擬定有關經濟合同或協 議，督促檢查經濟合同的執行情況;會同有關部門制定經營管理實施方案。 六、負責組織公司日常會計核算和公司統計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務數據。 七、實施財務監督，負責做好日常財務稽核、內部審計等工作，協調公司內外部財務關系，達到和諧統一。 八、在總經理授權范圍內，嚴格審批公司的各項成本費用，及時發現問題，提出整改意見。 九、會同有關部門制定公司分配方案，實行經濟責任制，組織財務部負責對公司各部門的業績考核和月度、年度獎金的發放工作。 十、定期編制公司月度財務情況說明、季度財務分析和年度財務工作總結，對經營管理中存在的問題，提出合理化建議。 十一、主持財務部的日常工作，指導公司各實體的財會工作，負責組織公司財會人員和倉庫保管員的業務培訓和考核，以及財會人員的安排和人事任免，并報總經理審批。 十二、完成總經理交辦的其他工作。 |
|
|
