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在體制內工作，同事關系，上下級關系是非常重要的關系。在這些關系中，有一些大家不說，但都應該遵守的規則。有一些事情，是在體制內工作和人交往的時候千萬不能做的，看看你是不是天天在做。
禁忌一：不要說任何人的壞話，如果要說，請當面說。哪怕你再討厭一個人，也不要在背后說這個人怎樣怎樣，不論是領導、下屬，還是同事，你說別人壞話，聽到的人會覺得你不夠光明磊落，并且遲早也會傳到你抨擊的對象耳朵里。如果非要說，當面說顯得你更有氣勢、有氣度。
禁忌二：干一分工作，可以跟領導匯報兩分，但千萬不要匯報十分。有的人，干一點點工作，就能吹出花兒來。其實，向領導匯報工作，稍微把工作難度說大一點，工作量說大一點倒也無妨，但千萬不要過頭了，領導都不傻，你干了多少，他心里有數。 禁忌三：如果對方沒有主動說，不要主動問任何人的家庭情況。同事和朋友是兩個概念，你們在一起是工作關系，別人也不會認為和你關系近到能把家里的情況和盤托出。
禁忌五：任何事情，領導拍板決定之后，不要再提任何意見。因為領導拍板之后，你還提意見，如果領導聽你的改變決策，對了依然是領導的功勞，錯了卻完全是你的責任，這樣做對你沒有任何好處。 |
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