體制內(nèi)的忠告

1，莫名其妙調(diào)進來的人，多半有故事，或者說是有背景

2，年輕人剛進體制內(nèi)想提升為人處事的能力，一是觀察模仿；二是勇于面對挫折，在挫折中成長；三是不要好面子，臉皮放厚些

3，體制內(nèi)的評優(yōu)沒有什么用，領(lǐng)導的態(tài)度才對你的提拔起決定性作用。

4，工作和生活要區(qū)分開來。工作就是工作，同事就是同事，不要寄望把同事帶進生活，更不能因為所謂的和睦就以為是朋友，親如家人。同事之間關(guān)系再好，他也僅僅是同事而已。

5，機會難得，有想法就上。膽前顧后成不了大事，等你競選成功了，你會發(fā)現(xiàn)身邊的人不但不會反感，還會比以前更對你客氣和熱情。位子不同了，誰還會傻到跟領(lǐng)導過不去。

6，要有自己的倚仗。背靠大樹好乘涼，在體制內(nèi)不宜站隊，但必須要有一個依靠，關(guān)鍵時候有領(lǐng)導愿意幫你說話，并以此營造自己的人脈圈。

7，不要輕易抱怨領(lǐng)導。禍從口出。對領(lǐng)導再不滿，也不要到明面說出來，更不要和所謂的死黨討論。在體制內(nèi)沒有秘密可言，要想人不知，除非你不說。別人說三道四領(lǐng)導，同樣不要參與。

8，保持足夠的善意。做人要樂善好施，順水人情一定要幫，原則之內(nèi)、能力范圍之內(nèi)的能幫盡量幫，底線之外的堅決不幫。做事保持足夠的熱情，讓自己充滿力量，才可能吸引別人的力量。

9，為人處事，先做人再做事。把人做好了，把路看清楚了，事情也就成了。

10，做人別太清高。架子端得太高，曲高和寡難接近。

11，如果你在重要崗位，人家巴結(jié)你，不是因為你有魅力，而是因為你手里有他想要的東西。奉承越歡，風險越大，越要警惕。

12，不要輕易得罪人。如果必須得罪，一定要讓對手認識到你不是一個人在戰(zhàn)斗。得罪你，就是與很多人為敵。

13，不要指望討好所有人，只需要把關(guān)鍵的20％搞定就夠了，當老好人，往往事與愿違。

14，人一定要有信用。要讓身邊的人相信你，感覺欠你人情，你就贏了。做人的最高境界是，朋友感覺背叛你是一種罪惡。

15，永遠不要企望一碗水端平。公正公平是相對的，一碗水很難端平。