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    在單位,提拔重用的核心訣竅是?

     百戰歸來 2019-03-02


    讀者,問你幾個問題:

    1.為何那個欺下媚上、兩面三刀的同事,卻比忠厚的你更討領導喜歡?

    2.飯局的學問、隨領導出差的學問、和領導講話的學問、當眾講話的學問,你確信你全都懂么?

    3.單位總搞論資排輩,黃花菜都涼了,你怎么破?

    4.同事屢屢破格提拔晉升,你卻原地不動,就因為你沒送禮?

    5.在單位,同事總是處處壓著你,你該怎么一招掀翻他?

    ……

    這些問題,在單位都是比較“隱晦”的問題,沒有誰會告訴我們答案。

    但,這個人可以告訴你“全部的答案”:你在單位遇到的所有困惑、難事,都能在這里找到答案。


    作者簡介

    老A【工作18年,2000年以選調生身份進入體制內,先后在鎮政府、市縣部門、省委辦工作(借調部委一年半)。2016年底,得正處實職。在公務員系統各層級(鎮、縣、市、省、部委)都有工作經歷,現已離開體制內?!?/span>

    2016年,他在省委辦當調研員時,有閑暇功夫,順手寫了一部自傳體的回憶錄,一不小心,成了體制內的網紅讀物。他以過來人的身份,毫無保留的講了職場所有的玄機和規則:

    寫飯局背后的權力邏輯、

    寫內心不強大的人如何晉升提拔、

    寫想去更高的平臺工作應掌握的技巧和應做的準備、

    寫千篇一律的領導表面背后的個性特點、

    寫在單位逢人就拜和見佛燒香的技巧、

    寫領導通氣會上斗智的故事、

    寫人事變動背后的背景對決、

    寫……但凡你能想到的,他都寫了出來!

    從2016年開始寫,每周寫一篇,已經寫了100多篇,20多萬字!這20多萬字,對體制內的人來說,簡直是字字箴言的寶典秘籍。

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