|
1 想贏得對方好感，只要聊天中突出自己和對方的相似性即可。 2 人們喜歡反復接觸的人，所以制造頻繁接觸的機會，比任何技巧都重要。 3 聊對方喜歡的事物，當對方心情愉快時，會把你和快樂聯結起來，從而對你產生好感。 4 談談自己的失敗經驗，會讓對方覺得你更加真實、容易親近。 5 聊天時千萬不要打斷別人的話，或者借用對方的話題談自己，讓對方當主角才是關鍵。 6 對家人、下屬別說“為什么你”，而要說“怎樣做才能..”讓對方主動思考解決方法。 7 想尋找話題時，可以聊聊日常生活中的事物、映入眼簾的任何東西。 8 聊天時，話不是說給自己聽，而是說給對方聽，要站在對方的立場說話。 9 拒絕他人請求時，可以歸昝到自己無法改變的規定或原則。 10 少用“不過”“可是”，要用“對了”“再加上”等，避免正面沖突。 11 關系再好也要尊重對方，別使用輕視語。 12 想轉換話題，要點是先肯定對方，然后再轉換話題。 13 聊天時常說“對啊”“我懂” “我也這么覺得”等，運用共鳴能讓對話持續。 14 當想表示不同意時，可以口頭上贊同，然后用第三方的見解提問。 15 重復對方說的話，對方便會開心地自己說下去。 16 提問時主旨要明確，否則會讓好心指導的人不明白要回答什么。 17 害怕跟長輩、領導等聊天時，只需心懷求教的態度，對方自然侃侃而談。 18 當聽眾，讓對方說便能滿足他的自尊心，對方會對你的印象非常好。 19 不著痕跡的贊美，必須從很明顯的部分開始著手，如衣著、外表、學歷等。 20 想贊美別人而不顯得做作，可以贊美后再順勢提個相關問題。 21 工作場合要用理性來回話，私人場合可用感性來回話。 22 商務場合的自我介紹是向眼前的對象說明自己能幫上什么忙，要凸顯自己的價值。 23 跟領導匯報時，要先講結論，再具體分析，避免領導聽完不知所云。 24 聊天時，外表等視覺資訊的影響約占55%，言語的影響只占7%,所以要保持整潔儀容。 25 人的心理狀態一定會在某些地方顯露出來，所以聊天時要先對他人抱有好感。 26 當對方丟出問題時，很大可能這個人想談這個話題，順著說就好。 27 事先準備好內容，并把話題控制在自己了解的范圍內，就可以扮演聊天高手。 |
|
|
