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同事絕不會告訴你的四條職場規則： 1、懂得發脾氣 大部分職場人，尤其是職場新人，一味地想做老好人，生怕得罪了公司的任何一個人。 而實際上，做老好人的代價，并不能給你帶來朋友，只能給別人帶來“你好欺負的印象”。 所以，在該發脾氣的時候，就要發出來，讓別人知道你的底線。 2、努力工作賺不了錢 很多年輕人都以為，只要自己努力工作了，有一天一定會感動老板，給自己升職加薪。 事實上，現在的公司，都是一個崗位對應一份工資，你在某個低工資的崗位，干得再好，頂多也就是一個月多一兩百塊獎勵而已。 真想賺錢，只有一條路，升職。而想要升職，除了那些有家族關系、有絕對技能優勢的人，也只剩一條路，那就是陪領導，跟領導打成一片，穿同一條褲子。 3、領導在技能上都是二百五 有很多人，常常會覺得上天不公，什么都不懂的人，為什么能當我的領導？ 他們或許是有人脈關系，或許是有一定的稀缺資源，或許僅僅是運氣， 他也許技能不如你，但一定有比得過你的地方，我們把能學的學到來，整天憤怒、抱怨是沒用的。 4、辦公室沒有朋友 說實話，學生時代也沒有朋友。 你以為大家同在一個宿舍，同在一個辦公室，朝夕相處，就一定會慢慢變成很熟的朋友？ 大錯特錯了，你們只是因為某種原因被動地困在了一個空間里， 真正的朋友，不受空間限制，不是被動在一起的，而是主動在一起。 我是@陽小陽陽 ，更多職場、副業問題，記得關注我。    |
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