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職場(chǎng)中其實(shí)有很多沒(méi)人說(shuō)，但只要你碰了必定吃虧的潛規(guī)則，雖然這些規(guī)則沒(méi)有明文規(guī)定，但吃過(guò)虧的人都會(huì)懂。 今天我就告訴你七條沒(méi)人說(shuō)，但你只要觸碰了必然會(huì)吃虧的潛規(guī)則，記住這些少踩坑，少走彎路。 第一個(gè)：在職場(chǎng)里，不管是和同事也好，還是和你的直屬領(lǐng)導(dǎo)也罷，一定要給自己或別人留臺(tái)階，因?yàn)闆](méi)有人會(huì)永遠(yuǎn)不出錯(cuò)，做事說(shuō)話空出余地，萬(wàn)一真出意外，也有回旋下臺(tái)的機(jī)會(huì)，別人也會(huì)為了找臺(tái)階下。 第二個(gè)：職場(chǎng)的本質(zhì)是利益互換，同事其實(shí)就是共同做事，所以真的沒(méi)必要過(guò)于交心，因?yàn)橐坏┯欣骊P(guān)系，感情再好，也會(huì)因?yàn)槔娑茐摹?/p> 第三個(gè)：想在職場(chǎng)混得好，要懂得上下權(quán)衡。對(duì)上要見(jiàn)機(jī)行事，對(duì)下要獎(jiǎng)懲分明，有什么好事一定要為下屬爭(zhēng)取，這樣領(lǐng)導(dǎo)拉著你，而下屬挺著你，你才能走的更遠(yuǎn)。 第四個(gè)：工作多年才明白，讀書，是我們普通年輕人的最快出路。雖然都說(shuō)學(xué)歷不重要，但你的學(xué)歷就是你步入社會(huì)的起點(diǎn)，大學(xué)本科畢業(yè)和985畢業(yè)的工資和職位就是不同。 第五個(gè)：記住這句話，“會(huì)哭的孩子”有奶喝。在職場(chǎng)中同樣如此，如果你不主動(dòng)提升職加薪，想要晉升，那么你就會(huì)和升職無(wú)緣，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也不知道你想升職，萬(wàn)一給你起到反效果怎么辦？所以還不如給一個(gè)主動(dòng)提的，這樣他至少升職了會(huì)感激他。 第六個(gè)：職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，不看過(guò)程，只看結(jié)果，你有再多的零，沒(méi)有前年的那個(gè)1，那你的零也永遠(yuǎn)是零，所以在職場(chǎng)中真的沒(méi)人看過(guò)程，而是注重結(jié)果，所以拿結(jié)果說(shuō)話才最有力度。 第七個(gè)：同事之間沒(méi)朋友，參雜利益的感情不可靠，在職場(chǎng)中，大家都是為了賺錢，而對(duì)于感情和利益之間，基本大多數(shù)人都會(huì)選擇利益，如果沒(méi)選，那么只能說(shuō)明利益還不夠大。 |
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