內容目錄
一、合伙人股權的進入機制？
1.1 合伙人結婚機制
1.2 什么人才是合伙人？
1.3 哪些人不應該成為公司的合伙人？
二、合伙人股權進入的經驗
2.1 小米的合伙人制
2.2 股權分配背后對應的是如何搭班子
三、合伙人股權如何分配？
3.1 股權分配設計
3.2 股權分配規則
3.3 股權分配機制
3.4 合伙人股權代持
3.5 股權綁定
3.6 工資與股份
四、合伙人股權退出機制
4.1 提前約定退出機制
4.2 管理好合伙人的預期
4.3 游戲規則落地
4.4 股東中途退出， 股權溢價回購
4.5 設定高額違約金條款
五、釋疑
5.1 合伙人股權分期成熟與離職回購股權的退出機制， 是否可以寫進公司章程？
5.2 合伙人退出時， 該如何確定退出價格？
5.3 如果合伙人離婚， 股權應該如何處理？
5.4 股權發放完后， 發現合伙人拿到的股權與其貢獻不匹配， 該如何處理？
