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    通用電氣董事長杰克韋爾奇,全球第一CEO,35條深度思考值得收藏

     Bond72 2021-09-14

    眾所周知,商業(yè)世界復雜無比,想要獲得成功并不容易。

    盡管商業(yè)社會發(fā)展至今,已經(jīng)有無數(shù)企業(yè)家陸續(xù)登上歷史舞臺,展現(xiàn)自己的成就與魅力,但是卻很少真正有企業(yè)家可以成為廣受其他企業(yè)家和管理者尊敬的存在。

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    毫無疑問,通用電氣前董事長杰克韋爾奇就是這樣一位傳奇人物,而且杰克韋爾奇被譽為“全世界最受尊敬的CEO”,更是有著“全球第一CEO!”的美譽和“每個美國當代最成功最偉大的企業(yè)家”。

    1960年,25歲就博士畢業(yè)的杰克·韋爾奇以助理工程師的身份進入通用電氣公司GE,當時他的年薪達到1.05萬美元。僅僅二十年后,他就以最年輕董事長兼總裁的身份掌舵這家由愛迪生創(chuàng)建的公司。

    杰克韋爾奇憑借其出色的戰(zhàn)略能力和卓越的管理能力,在掌舵通用電氣的20年時間里,通用電氣的市值由他上任時的130億美元上升到了4800億美元,而且排名更是從世界第10提升到第1。

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    20年間,他將一個彌漫著官僚主義氣息的公司,打造成一個充滿朝氣,富有生機的企業(yè)巨頭。

    更為夸張和驚人的地方在于,GE旗下的12個事業(yè)部,一度有9個事業(yè)部能入選《財富》500強。

    而且直到杰克韋爾奇2001年9月退休,他一生只服務于通用電氣一家公司。

    在中糧集團董事長寧高寧的筆下,杰克韋爾奇“個子很小,70多歲,可他走到哪里還是像一團很容易被點燃也容易點燃別人的火,身上充滿了年輕人的熱情和騷動”

    毫無疑問,杰克韋爾奇創(chuàng)造了商業(yè)世界的神話和奇跡。

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    遺憾的是,在去年前通用電氣董事長和CEO杰克·韋爾奇去世,享年84歲。

    在杰克韋爾奇的身上,有著太多值得我們?nèi)W習的地方,尤其是他那卓越和充滿創(chuàng)造性的管理經(jīng)驗,更是可以對每一個人提供工作上的思考與成長。今天就為大家?guī)硗ㄓ秒姎馇岸麻L杰克韋爾奇的35條深度思考和成功經(jīng)驗吧,千字長文值得收藏!

    1、永遠不要讓你的眼睛離開目標。

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    2、明白你的角色。

    3、一切終將過去。是的,非議終將減弱。

    4、不是第一,就是第二,否則退出市場。

    5、不要思慮過頭,以至延誤行動。

    6、面對現(xiàn)實不欺騙自己。

    7、做些自己不想做的事。

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    8、態(tài)度決定一切。

    9、要善待離職員工,不要讓自己的愚蠢之舉引發(fā)危機。

    10、富有激情是選人的主要標準:所謂激情,就是指對工作有一種衷心的、強烈的、真實的興奮感。

    11、最好的使命應該滿足三個要求:目標遠大、鼓舞人心、切合實際。

    12、管理越少,公司越好。

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    13、沒有競爭就沒發(fā)展。

    14、竭力尊重有能力的人,而讓沒有能力的人滾蛋。

    15、讓每個頭腦都參加到公司事務中來。

    16、領導者要體諒下屬。

    17、你們知道了,但是我做到了。

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    18、讓員工發(fā)現(xiàn)和看見自己的工作的意義及其實現(xiàn)機制。

    19、將最巨大的支持和資源授予最優(yōu)秀的人才。

    20、制定跳起來才可能夠得到的目標。

    21、在公司內(nèi)部,點子、刺激、能量必須源源不斷并且以光速傳播。

    22、要么修好它,要么就關了它或者賣掉它。

    23、剔除沒有激情的人。

    24、先于變化采取行動。

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    25、將自己的文化包括自信灌輸給公司的每個人。

    26、一致,簡化,重復,堅持,就是這么簡單。

    27、把你的生活想象成兩條高速公路,一條路上代表著你擅長的事情,另一條代表著你真正喜歡做的事情。現(xiàn)在,想象一下這兩條高速公路交叉的情景。你的幸福與你的能力實現(xiàn)了交叉,沒錯,這個交叉點,就是你構(gòu)建職業(yè)生涯最理想的地方。

    28、不要在最差的10%員工上花太多時間。

    29、唯一的競爭優(yōu)勢,是具備比你的競爭對手學得更快的能力。在全球化的競技場中,每一個回合的打斗之間,沒有片刻的休息。

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    30、 在這個時代背景下,如果停滯不前,那么你就危險了。更準確地說,如果停止學習,你就危險了。

    31、人生選擇的依據(jù)是自己的價值觀,其他一切都不過是噪聲而已。

    32、任何行業(yè),只把眼光盯住龍頭老大。

    33、獎勵失敗,不只是獎勵成功:獎勵失敗,旨在給予失敗者的挑戰(zhàn)精神以激勵和從失敗中尋找成功的因素,把失敗真正作為成功之母,從而最終獲得成功。

    34、領導者要確保讓下屬快樂工作。

    35、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法,只要你不停地重復它,終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復,這是你成功的法寶;持之以恒,最終會達到臨界值。

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    作為一名真正意義上的管理學大師,也是在商界中享譽盛名的著名企業(yè)家,杰克韋爾奇的者5條深度思考和成功建議對于每一位年輕人來說都很有幫助。

    正所謂:“吸收先進經(jīng)驗,獲得加速成長”

    希望今天的文章能夠?qū)δ阌袔椭?/p>

    加油吧,年輕人!


    參考資料

    [1]. 杰克·韋爾奇:留給世界的思考 牟小姝 筆記俠

    [2]. 送別杰克·韋爾奇 寧高寧 虎嗅APP

    [3]. 吳曉波:紀念“全球第一CEO”杰克·韋爾奇 吳曉波 吳曉波頻道

    [4]. 全球第一CEO杰克·韋爾奇的危機領導力 中國企業(yè)家雜志

    [5]. 杰克·韋爾奇:管理,就這么簡單 賴宇天 制造界

    [6]. 杰克·韋爾奇 | 自信之道 張軍智 礪石商業(yè)評論

    [7]. 杰克·韋爾奇走了,但是留下了70條商業(yè)經(jīng)驗(建議收藏) Michael Liu 混沌學園

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