職場困境很多問題都出在不能有效溝通上。我在職場摸爬滾打多年，接觸過形形色色的同事，也跟各種類型的領(lǐng)導(dǎo)打過交道，總結(jié)出了些溝通經(jīng)驗(yàn)，希望能夠幫助大家：
1、戒掉口頭禪，說話時(shí)一直「嗯」「啊」「然后」會讓你顯得非常不專業(yè)。
2、不要急著表達(dá)自己，學(xué)會傾聽是有效溝通的第一步。
3、溝通要有效率意識，線上溝通別問在不在，直接說問題。
4、想要說服他人，多把「你」、「我」換成「我們」。
5、跟上級溝通匯報(bào)工作不要只提建議，學(xué)會帶解決方案，他會更欣賞你。
6、匯報(bào)工作從成果開始。先說工作成果，再談工作進(jìn)度，最后提出工作中遇到的困難與挑戰(zhàn)，更容易讓你得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。
7、和領(lǐng)導(dǎo)過度溝通好過不溝通，最好每天都出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的微信聊天框里。
8、和同事切忌交淺言深，工作中少談或者不談私事，免得日后在這些事情上摔跟頭。
9、不抱怨，不要私下吐槽公司和妄議領(lǐng)導(dǎo)，更不要亂發(fā)牢騷，公司沒有秘密，你說的話一定會傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里。
10、把握溝通契機(jī)點(diǎn)，別輕易打斷他人的工作節(jié)奏，學(xué)會尊重可以幫助你贏得更多助力。 |
