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任正非：華為公司的人才也在流失！
“哪個企業說要IPO，我們的人也會往那兒跑，我們也抵擋不住互聯網企業招我們的人。我們常常也是無奈。”
但是，華為也不能過度拔高員工的待遇，“我們做的是大平臺，不可能激勵少數人”。
幾十萬人的龐大隊伍，如果待遇都非常高，那錢從哪里來？
只能是靠客戶，可客戶憑什么為你的高成本付費呢？
所以華為強調奮斗，要想多賺錢，就必須靠給客戶多創造價值，這樣客戶才愿意掏錢給你。
激勵機制沒有完美的，在不同的階段、不同的情況下，還是要因地制宜才行。
來自： 老方說 > 《老方說》
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