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第一題：給定資料1提到，“鄉村需要的不僅僅是藝術家，更是對鄉村有感情，并能挖掘本土文化特色的運營官。請根據資料1談談馮教授團隊是怎樣當好這個運營官的（10分） 要求：全面、準確、有條理；不超過250字。 解析：這個題是常規送分題目，基本上沒多大難度，只需要把對策進行提煉即可，但是這個題目的關鍵點在于提煉對策要精細，不要大面積抄材料，如果大面積抄材料一定超字數。 【曾天然解析】 第一，改變建筑模式。就地取材建設聊天產所啟發接近村民 第二，盤活資源。利用宅院，擺放老物件，打造家庭美術館。 第三，保留原貌。保留原始景觀，修建古建筑外觀，提出顯性和隱性價值，回歸根的本質。 第四，依托歷史。利用歷史遺存和藝術介入，打造循環完整的工程。 第五，提升認識。挖掘民俗文化，注重古儀式，重塑社會道德秩序 第六，展示藝術才能。利用生產工具和舊物件，結合時尚風格和鄉村特點舉辦鄉村特色“T臺秀”。 第二題：隆金公司雖然做的是配件，但也成為了市場中的主角。請結合給定資料2，談談隆金公司為什么能夠成為“市場中的主角”。（15分）要求：（1）緊扣資料，歸納準確；（2）內容全面，條理清晰；（3）不超過300字。 解析：這個題目依然還是考察學生的概括分析能力，材料里原因呈現出對策屬性，所以直接概括即可。難點還是對要點的選擇以及分析能力，很多對策很長，需要提煉概括關鍵核心點。 【曾天然解析】 一、注重產品品質。 1.制定嚴格程序，結合自身軟硬實力，精益化管理； 2.挖掘細分深度拓展市場； 3.堅持質量攻關，組建團隊、收集信息、實施改進，確保產品質量。 4.獲得“市長質量獎”，提升公司經營和質量管理； 5.保持專注，定位做更好的事情。 二、重視技術創新。
三、培養技術人才。 1.依托研發平臺，建立海外研發中心，吸引創新人才； 2.加強與知名高校產學研和就業合作，選拔培養人才。 四、發展環境極佳。形成制造業體系和產業集群，建立企業培育庫，出臺文件政策。 第三題：如果你是“給定資料3”中有關部門的工作人員，請根據座談會參會人員的發展內容，圍繞非遺法實施的成效、不足和改進建議，寫一份情況報告。（20分）要求：（1）進口資料，內容全面；（2）要點突出，條理清晰，語言準確；（3）不超過400資料。 解析：這題有三問，圍繞成效、不足、改進建議梳理邏輯。但是這個題目還有一個潛在的失分點，那就是報告的格式，這題目要寫正規格式，如果沒有格式估計至少要扣三分。這個公文的格式就是標題+內容+落款。情況報告需要有結尾和落款，估計很多學生忽視了。以下是參考解析，我就不按照邏輯寫，我只寫要點哈，大家自己知道就好。 一.成效：1.為企業發展注入新活力，樹立發展信心，明確發展方向； 2.形成中國特色的四級名錄制度體系 3.推動政府關注和支持非遺發展 4.提升群眾對非遺文化的認知和重視 二.不足： 1.保護隨意，更改刪減 2.整體性保護不夠 3.從業人員不專業無法跟上信息化需求 4.概念混淆篡改，糟粕文化被繼承 5.傳承知識產權認定繁瑣復雜 6.非遺法律落實不到位 三.建議： 1.走市場化之路。加大市場化合作和跨界合作 2.注重文化傳承。加強培訓，讓非遺走進學校和社區，跟大學聯合建立非遺研究中心。 3.保留原貌。注重非物質文化遺產的原真性保護力度，注重整體保護。 4.打造非遺平臺。利用現代科技手段創新傳播途徑和模式。 5.加大資金支持。對非物質文化保護要設計專項資金給予財政支持和土地開發的支持。 6.提升門檻。嚴格非遺傳承人的入關口，提升各自能力 7.靈活保護。打造保護和利用相結合的保護模式，靈活多變不能固化。 第四題：請根據“給定資料4”，對退休人員再就業面臨的問題進行梳理，并提出解決建議。要求：（1）問題梳理全面、準確；（2）所提建議具體明確，有針對性，切實可行；（3）字數不超過400字。 這題是最難也是最容易拉開考生差距的題目，提出對策會在考公之中占據非常大的比重，因為解決問題能力是拉開考生的題目，這樣的題目一定要全面積累。所以，提出對策做答案沒有意義，因為誰也不知道命題人的答案是如何出的，我就把問題概括出來，對策我就不寫了。 一、問題：1.無工作，焦慮； 2.找工作渠道少，崗位信息相對單一； 3.年輕人不理解，思想意識跟不上，被動消極 4.老人工作選擇少，從事低門檻行業，就業技能培訓少，無專業技能的老人就業難 5.有退休金老人，無法與用人單位簽訂勞動合作。 |
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