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解除勞動通知書 日前，網上曝出朝陽區慈善協會工作人員崔某收到單位的解除勞動通知書，原因是崔某下班時沒有關閉臺燈電源。 北京市朝陽區慈善協會負責人就此事接受法制晚報記者采訪時表示，確有此事，協會也有相關規定。 員工下班忘關燈被開除 日前，崔某收到的《解除勞動合同通知書》中寫道：“因你在2016年1月21日離開辦公室崗位時，未關閉自己使用臺燈的電源，使臺燈一夜未關，造成了嚴重的安全隱患。這一行為嚴重違反了協會安全管理辦法的相關規定，根據協會勞動合同管理辦法的規定，經協會領導班子研究決定，自2016年2月25日起解除勞動合同。” 通知書要求崔某2016年2月25日前到協會辦理離職手續，并將手中持有的協會固定資產、鑰匙交于辦公室。 另外，通知書中還寫道，崔某的工資、社會保險截止時間為2016年2月29日，讓其2016年3月31日前完成個人檔案、社會保險調出手續。 落款的時間為2016年1月25日。 崔某告訴法制晚報記者，自已由于前一天走的時候忘關了，第二天領導來的早看見了，就批評了自己，但并沒有意識到“后果很嚴重”。 協會：確有此事 有相關規定 據崔某介紹，1月25日那天下午一上班，領導開會念了這個(解除勞動合同)通知書，然后就讓自己趕緊交接工作，寫辭職報告。 北京市朝陽區慈善協會負責人就此事接受法晚記者采訪時表示，確有此事，(朝陽區慈善)協會也有相關規定。 “我們協會的安全條例里確實有一條說協會人員走后要關閉電源。”崔某說。 據其官網介紹，北京市朝陽區慈善協會成立于2005年6月，始終秉承“遵守國家憲法、法律和法規，維護國家的統一和民族的團結，發揚人道主義精神，弘揚中華民族扶貧、濟困的傳統美德，依靠政府和社會力量，廣泛募集慈善資金，大力開展社會救助，為困難群眾服務，促進社會文明和諧”的宗旨。 編輯：小微 |
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