既會(huì)干事 又不“出事”

在全面從嚴(yán)治黨成新常態(tài)后，還有一些黨員干部的思想認(rèn)識(shí)沒有跟上形勢(shì)，覺得任務(wù)重了、要求嚴(yán)了、標(biāo)準(zhǔn)高了，事情干得多容易“出事”，在工作中奉行“多干不如少干，干不如不干”那一套，遇事能推則推、能躲則躲、能拖則拖，對(duì)事業(yè)缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，這樣既可能損害群眾利益，也可能對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)造成負(fù)面影響。

“為官不為”“懶官懶政”“在崗不在狀態(tài)”等現(xiàn)象之所以存在，一個(gè)重要原因是少數(shù)黨員干部錯(cuò)誤地“總結(jié)”了一些人“出事”的教訓(xùn)，把干事當(dāng)成“出事”的原因，這種心態(tài)導(dǎo)致一些地方和單位的工作陷入“應(yīng)付”的狀態(tài)。會(huì)干事就一定會(huì)“出事”么？如何做到既會(huì)干事又不“出事”？這既是思想認(rèn)識(shí)問題，也是對(duì)每一個(gè)黨員干部的黨性、作風(fēng)和能力的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。

“為官避事平生恥”。對(duì)黨員干部而言，干事是不允許選擇的，因?yàn)樯頌辄h的干部，就意味著自己已經(jīng)向黨和人民作出了莊嚴(yán)承諾。黨和人民將權(quán)力賦予黨員干部，黨員干部就必須用好手中的權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)；就應(yīng)該勇于面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。黨員干部不干事，就是不兌現(xiàn)承諾，就是在逃避職責(zé)。

事情干得多就一定會(huì)“出事”么？當(dāng)然不是。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、鄭培民等先進(jìn)典型，干成了那么多群眾點(diǎn)贊的大事、難事，有哪一個(gè)“出事”？可見，把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為不好好干事的理由，是完全錯(cuò)誤的；把敢擔(dān)當(dāng)作為會(huì)“出事”的前因，更不合邏輯。

說一些黨員干部“出事”，并非指工作中存在的一般性缺點(diǎn)，而是指以下兩種情況：一種是胡作非為、失職瀆職，工作出現(xiàn)較大失誤，造成了重大損失；另一種是貪污受賄、以權(quán)謀私，生活墮落、驕奢淫逸，觸犯了黨紀(jì)國(guó)法。然而，無論是哪種情況，“出事”與干事都不存在必然的因果聯(lián)系，凡是“出事”的黨員干部，都是由價(jià)值觀、權(quán)力觀扭曲，或政績(jī)觀錯(cuò)位所造成的，實(shí)乃咎由自取。

毋庸置疑，既會(huì)干事又不“出事”的黨員干部，才是組織最放心、群眾最滿意的干部。

既會(huì)干事又不“出事”，核心在牢記宗旨、改進(jìn)作風(fēng)。沒有一種根基，比扎根于人民更堅(jiān)實(shí)；沒有一種力量，比來自于群眾更強(qiáng)大；沒有一種執(zhí)政資源，比民心所向更珍貴持久。黨員干部只有把群眾放在心上，不斷提升服務(wù)群眾的本領(lǐng)，才是干正確的事，自然也不容易“出事”。

既會(huì)干事又不“出事”，關(guān)鍵在敬畏法紀(jì)、守住底線。只有個(gè)人干干凈凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有干事的“資格”。黨員干部要始終對(duì)黨紀(jì)國(guó)法心存敬畏，在工作生活中嚴(yán)格自律，慎獨(dú)慎初慎微。若能如此，又怎么可能會(huì)“出事”？

當(dāng)前，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局任務(wù)十分繁重，等不得、拖不起。各級(jí)黨組織要及時(shí)對(duì)那些裹足不前的黨員干部傳導(dǎo)壓力，引導(dǎo)廣大黨員干部形成忠誠(chéng)、干凈、敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮米黠L(fēng)，多干促進(jìn)地方發(fā)展、幫助百姓致富的實(shí)事，用既會(huì)干事又不“出事”的良好形象取信于民。

沈小平