任慶為聊：在職場上，領導面前這3句話不能說，否則別想升職加薪

職場中上能領導掌握著我們的生殺大權，如果得罪領導，他可以給你穿小鞋，甚至直接讓你丟飯碗，世其實我們誰也不會故意去和領導作對，很多時候都是不小心說錯話，才得罪了領導，今天就教大家3句在領導面前不可以說的話。

1.貶低他人、抬高自己的話

一次部門會議上，大家正在討論項目方案。小王正在講解自己的方案時，小李突然插嘴說這個方案不可行，如果按照自己的方案的話會更好。此話一出，大家都覺得很尷尬，小王也有點下不了臺，認為小李是故意在領導面前讓自己難堪。之后小李開始講解自己的方案，大家都認為還不如小王的好，小王的方案雖有瑕疵，但都是小問題，只要稍加修改就可以實施了，而小李的方案完全是根據自己的想法做的，沒有考慮實際情況，而且也不具備可操作性。之后部門領導當場分析了兩個方案的優劣，決定直接采納小王的方案。職場上，很多人都想表現自己，甚至譏諷同事、以彰顯自己的能力。但事實上，說的再好，也需要能力去支撐。大話說的再多，干不了事情，也沒用！

2.當眾反對領導的話

跟領導在工作上意見不合時，你可以提出你的見解，但千萬不要當著眾人的面反駁，這會讓領導感覺自己的權威受到挑戰，下不來臺，你有自己的想法這是好事，完全可以用私下的方式和領導進行溝通，不一定要當眾“起義”，這樣做解決不了問題

3.八卦他人的話

關于同事的工作，我們都只是了解而已。當領導問你關于同事的事情，最好不要說自己所了解的那點內容。因為你不是當事人，并不知道實際情況，而且你了解的內容往往會和實際有偏差。一旦你說了知道的那點事，被同事知道了，說你不了解實情等，領導也會因此誤會你。什么都不知道，還亂講話，靠不住！而且也會得罪同事。因此，當領導問你關于同事工作的時候，直接說自己不是很清楚就行了。