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提升“灰度素養”，你也可以成為任正非那樣的高手
從任正非到馬化騰，牛人的共同特點是擅長處理不確定性｜富日記
任正非的灰度管理學
任正非：華為的管理哲學其實只有兩個字——“灰度”！
灰度管理理論——任正非
馬化騰和張一鳴的灰度思維：普通人追求安全感，高手擁抱不確定性
任正非：管理上的灰色，是我們的生命之樹
既不要左，也不要右，但不是中庸和無原則：華為灰度管理是如何做到的？
任正非對干部的三條要求：點兵、布陣、喝咖啡
練琴，如何面對“不確定性”？
任正非：開放、妥協、灰度是華為文化的精髓！
應對不確定性的思維模式——“灰度思維”
人生是一條灰色的道路，擁抱不確定性才是最佳的選擇
人生算法（下半部）
任正非：發債的事情 后來新聞出來后我才知道
貝索斯馬斯克的四維視角
灰度認知，黑白決策
微頭條
缺乏安全感，怎么辦？
華為管理思想中的三個核心：開放，妥協和灰度
職場文化：任何工作，無非就這2個方面5
華為灰度管理法……
一軟二硬，華為的使命、愿景和核心價值觀
任正非和馬化騰的灰度管理哲學
任正非：華為的秘訣就是“管好干部、分好錢”！
任正非的灰度哲學
彭劍鋒全面解讀：任正非的“灰度”與灰度管理智慧（文字+視頻）
勸退活該？任正非說“30多歲別光想躺床上數錢”
華為任正非的啟示：把一件事情做到極致，勝過把一萬件事做得平庸
除了任正非！華為內部還有一位“守護神”，天天喝酒卻無人敢惹！
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