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想哪兒說(shuō)哪兒---當(dāng)官不當(dāng)正的
（領(lǐng)導(dǎo)干部指南）正職和副職的相處之道
領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)定位：正職四不、副職四不、平級(jí)四不、用人四不
任正非，我對(duì)正職與副職的要求：正值4不做，副職4不要
干單位的副職，管的太多，正職煩，啥都不管說(shuō)不敬業(yè)，該怎么辦？
怎樣理解“副職做好主內(nèi)”
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作為副職如何搞好班子團(tuán)結(jié)
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正職和副職領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不同，聽(tīng)誰(shuí)的？教你個(gè)10字訣，領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)滿(mǎn)意
副職領(lǐng)導(dǎo)配合正職的要訣
如何當(dāng)好副職？一擺、二為、三發(fā)揮，避免兩個(gè)位，領(lǐng)導(dǎo)刮目相看
為什么一些有能力的副職在單位很被動(dòng)？
我當(dāng)正職領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，曾經(jīng)跟副職和中層領(lǐng)導(dǎo)...
被領(lǐng)導(dǎo)提拔為中層之后，為什么我反而不開(kāi)心，過(guò)得不如從前？
（薦讀）關(guān)于“正職”與“副職”的剖析，講得很透！
正職與副職
正職如何處理好與副職的關(guān)系
如何當(dāng)好一名副職
