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錯過前兩天故事的寶寶，點以下標題閱讀哦！ 這是一個真實的故事，它讓我意識到了一個重要的道理：關系可以幫助你進入一家公司，但它并不能保證你的職業生涯。在本文中，我將分享我痛心疾首的經歷，探討關系在職場中的作用，并提供一些建議，幫助那些想要在職場上取得成功的人。
我是一名在大學學習經濟學的學生，畢業后，我開始尋找自己的第一份工作。由于我的家庭背景，我很快就得到了一份在一家大型企業的實習機會。在那里，我認識了一個高層管理人員，他對我的工作非常滿意，并推薦我去了他的朋友在另一家公司擔任采購經理的職位，工資是年薪25萬。 我很高興地接受了這個機會。雖然我沒有很多的職場經驗，但我還是想我能夠勝任這份工作。 這家公司不大，我進來的前稍微了解了一下公司的背景。 這是一家規模較小的公司，工人差不多100個人左右，但它的業務范圍非常廣泛，老板是個50多歲的女人，這就是大家平時聽到的女強人。 公司里招來的都是高學歷的員工，老板的學歷是初中畢業。雖然在學歷上聽起來不太匹配，但是，我進了公司，還是對這位女老板有時候的工作能力所震撼的。 而她所謂的工作能力，并不是如何去開發新產品，除了加工一些手工品，也會在平臺上采購一些客戶需要的物品，以賺取中間人的差價。 而老板的主要角色就是跟客戶哭窮，盡可能將自己的利潤空間拉到最大。而我的工作職責，就是盡最大可能將購入價壓到最低。 老板還有日常的一些小事情令人感到不解，比如打印紙一定得雙面用、上班時間不能聊一句私人生活的話題等，否則，被她看到，不管是什么場合，她都會大吼大叫地把你訓斥一頓。 說實在，對于這樣的老板，我還是比較失望的。終于理解了為什么很多人建議，老板還真是男性的相對要好一些。 我想，我剛畢業，能得到這樣的工作機會是非常難得的。所以，暗暗做好計劃，我一定要好好干，爭取有機會學習更多新的技能和知識，能得到了老板的認可。
采購的工作要面對太多的人際關系。我剛到公司，很多的供應商都私底下想給我送禮，目的就是讓我可以和他們達成長期的供應關系。 有的人美其名曰是送樣品，但在包裝盒里面，經常會夾著一個裝著一定數額人民幣的信封。而面對這種事情，我都是拒絕的，每次都原數將東西退還給供應商。 當然，我也是多留了個心眼的，對于這些供應商的行為，我不知道是不是老板故意為之。 總之，不做虧心事，還是會過得心安理得一些。 經過好幾撥的送禮退禮過后，終于沒有供應商再私底下再找我了。新員工入職按公司規定，都必須滿3個月才能轉正，沒想到我還沒干2個月，人事就提前通知我轉正了。 而對于這些送禮的供應商，是不是老板安排的也無從考證了。我想，只要我盡力做好自己的工作就好。 沒想到到了年底，發生了一件讓我覺得匪夷所思的事情，讓我對這家公司和這位老板有了徹底的改觀。
按照往年的慣例，公司都會組織員工吃年夜飯。而年夜飯期間，以后進行一些抽獎的活動。 抽獎的獎品，一般都是些小家電這類的。 而今年，老板改變了主意，在會議上宣布她想在抽取禮物的環節里多加一個抽獎金的活動。 想到公司還有這個福利，在座的各部門領導都非常意外和開心。 沒想到老板接下來的話，徹底把我們給整不會了。 他說：“關于這個抽獎獎金，由你們幾個部門經理出，你們等一下把各人要提供的數額報給財務，由財務統一安排。而且，你們不能參加抽獎。” 我們聽完面面相覷，這到底是發生了什么，公司的活動，公司的員工福利，為什么要我們來出，不是該從公司賬戶出的嗎？ 雖然有萬般的不愿意，但沒有人敢直接拒絕，只能假裝微笑著報了自己的份額。 這件事情，讓我第一次對老板的印象有了轉折性的改觀。心里想著，這真是一位“鐵公雞”老板。 想不到，接下來發生的這件事，讓我徹底丟了工作。
我的同事馬克是我在這家公司里最好的朋友之一。 他學歷和工作能力和我差不多。我們經常一起吃飯和討論工作，在工作上經常相互幫助。當然，我們也經常一起吐槽老板。 有一次，我們在午飯時聊起了公司里的種種問題。我情不自禁地抱怨了公司的管理，還指責老板的小氣。 幾天后，我被叫到了老板的辦公室。老板嚴肅地警告我，不要在背后說她的壞話，不想干隨時可以走人。正想反駁，老板丟出一根錄音筆，當然，里面正播放著我和馬克當天的聊天內容。 我當然非常震驚。我沒想到自己無心之談竟然被好同事背叛了。 "我不相信你做了這種事情。" 從老板辦公室出來，我氣憤地跑去質問馬克。 "我沒有做錯什么。" 馬克面露不屑的表情，“那些難道不是你說的嗎？”。 "你竟然偷偷錄音，然后向老板告密！" 我感到非常憤怒，心里很是不平衡。 "我只是覺得你說的話不太合適，而且你經常抱怨，這不利于公司的利益。" 馬克一臉正義的樣子。 好吧！既然是自己多嘴和少根筋，只能接受被別人背后捅了這一刀。 我意識到，即使是最好的朋友，在職場上也是可以相互背叛的。 我忽然感到自己的無助和孤獨，因為我被這個所謂的好朋友出賣了。 我深刻地認識到了一個道理：在職場上，你不能完全信任任何人。即使是你最好的同事，也可能背叛你。 因此，在職場上，你需要保持警惕，小心行事。 第二天，我收到了公司人事部門發來的他辭退通知。 自己也只能默默接受，畢竟，在一個私人企業，得罪了老板，再干下去也沒意思。 我離職后，馬克順利頂替了我的職務。
這次經歷讓我失去了這個工作，但我也從中認識到了許多問題。 首先，關系可以幫助你進入一家公司，但它并不能保持你的職位和成功。 其次，作為一名職場人士，你需要保持適當的自我保護意識。這并不是說你要對每個人都保持警惕，但你需要避免在職場上說出不當言論或做出不恰當的行為。這樣可以減少被別人利用或背叛的風險。 最后，我也認識到了自己的局限性。作為一個新手經理，我沒有真正理解公司的文化和價值觀，也沒有學會如何與員工和老板進行有效的溝通。這些都是我需要在未來的職業生涯中學習和改進的地方。 在我被解雇后，其實我很難過的，畢竟，對于剛畢業的我來說，這里給的工資還是挺高的。 但我也從這次經歷中獲得了寶貴的經驗和教訓：職場上是一個復雜的社交網絡，而你的行為和言論都可能影響到你的職業生涯。 因此，在職場上要謹言慎行，學會保護自己，防人之心不可無，同時注重提高自己的能力和素質。只有這樣，才能真正在職場上獲得成功。 |
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